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        1. 甘肅建投建設(shè)有限公司隸屬于甘肅建投集團,是代表集團總公司統(tǒng)一管理和運營集團總公司工程施工總承包特級資質(zhì)和具有獨立法人的建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)企業(yè)。

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          用青春的炫彩譜寫“十二五”華美樂章

          來源: 時間:2012-09-17 閱讀:0

            青春的光輝,理想的鑰匙,生命的意義,乃至人類的生存、發(fā)展……全包含在這兩個字之中……奮斗!只有奮斗,才能治愈過去的創(chuàng)傷;只有奮斗,才是我們民族的希望和光明所在。------馬克思

            十一年,是否久遠得讓我們模糊了記憶!十一年,甘肅建投走過了多少風霜洗禮?昔日的困難企業(yè)甘肅省建設(shè)投資(控股)集團總公司近年來發(fā)展迅猛,蘭州新區(qū)建設(shè)、舟曲災后重建、科技工業(yè)園區(qū)、天水渭河治理工程、張掖濱河小鎮(zhèn)、建工時代等大手筆層出不窮,無一不體現(xiàn)了甘肅建投如今的雄厚實力。

            回顧

            從2000年10月召開甘肅省建筑工程總公司第五次團代會至今,已經(jīng)整整十一個年頭。十一年間,甘肅建投從未中斷過對青年同志的培養(yǎng),集團總公司團委緊緊抓住建國五十五周年、建國六十周年、建黨八十、九十周年、建團80周年、五四運動90周年和集團五十華誕等多項政治任務的重大契機,在廣大團員青年中廣泛開展了愛黨、愛國、愛企業(yè)的主體教育活動,提高了青年的政治素質(zhì)和主人翁意識;集團總公司團委組織開展增強團員意識主題教育活動、黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀等活動及“三個代表”重要思想和團十七大知識答題競賽等活動。在積極提高青年政治素養(yǎng)的同時,各單位團組織也結(jié)合企業(yè)實際,堅持從青年人力資源開發(fā)入手,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營需要,以組織“五小”科技攻關(guān)為目標,開展了青年科技創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手評選等活動,在創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益和社會效益的同時,為企業(yè)培養(yǎng)、推薦了一批優(yōu)秀的管理人才和科技人才。據(jù)統(tǒng)計,11年來,集團總公司各級團組織共確立創(chuàng)新課題435項,累計節(jié)約創(chuàng)效近5000萬元。在企業(yè)近年的科研成果中,85%以上由青年知識分子完成。集團連續(xù)承辦了三屆全省建筑業(yè)青年職工崗位技能大賽。先后有7個工種,近600名青工參加了技能競賽活動,先后有70余名青工取得了技師職稱。有力地充實了集團總公司技師力量。

            青春不息奮斗不止!為了使團委工作更有活力,更加符合青年人的特點,甘肅建投團委積極開展特色活動:大力開展“青年突擊隊”競賽活動,積極承擔企業(yè)急難險重任務,11年來,共簽約師徒對子近4000余對,培養(yǎng)了一批作風正、業(yè)務精、技術(shù)好的合格人才;圍繞導師帶徒活動,集團總公司團委還開展了“企業(yè)在我心中、質(zhì)量在我手中”、“團員身邊無事故”、“團員安全崗”等活動。目前集團所屬二級單位中,建立青工委的有8家。每年新入司大學生導師帶徒簽約率均達95%以上;自2003年開始,先后開展了三屆“十佳青年”的評選工作,共評出60名優(yōu)秀青年知識分子,其中80%走上了重要的管理崗位,有的已經(jīng)進入集團總公司領(lǐng)導班子。有兩名同志先后被評為“甘肅省十大杰出青年”,有5名同志被評為省級優(yōu)秀青年企業(yè)家;為關(guān)心進城務工人員精神文化生活,穩(wěn)定民工隊伍,發(fā)揮共青團組織黨的助手作用,集團總公司團委開展了暑期送清涼、春節(jié)送溫暖活動、為農(nóng)民工送車票活動,組織開展了“送清涼、送文藝、送文化”慰問演出活動,先后向農(nóng)民工贈送圖書5000余冊。并在部分工地建立了農(nóng)民工“流動圖書館”。

            青春不息責任不止!在做好關(guān)心進城務工青年工作的基礎(chǔ)上,集團團委及時回報社會,關(guān)注國家發(fā)生的重大事件,同祖國人民同呼吸,共患難。在抗擊“非典”的時期,8000余名團員共繳納特殊團費11380元;“5.12”汶川大地震發(fā)生以后,集團青年在災難面前空前團結(jié),在很短的時間內(nèi),全司團員通過各種渠道累計捐款198307元,特殊團費25115元,捐棉被188床,衣物6284件,雨衣224件,在青海玉樹、西南抗旱、舟曲泥石流等自然災害面前,集團廣大團員青年也踴躍捐錢捐物,充分反映了建投青年與災區(qū)同胞血濃于水的感情;集團團委還多次組織團員為拯救民勤沙漠開展繳納“綠色”團費活動。把青年志愿者活動當做服務社會的載體,通過扶老助殘、公益勞動、希望工程等活動,積極組織青年志愿者開展活動,展示建總青年的精神風尚。

            當付出得到了相應的回報,取得了點滴的進步時,你會發(fā)覺天格外的藍,世界也格外美好,自己格外的幸?!嗄甑男燎诠ぷ鞯臍q月里,集團總公司團委多次被命名為甘肅省“五四紅旗團委”,先后有12個基層團委被命名甘肅省“五四紅旗團委”,有26個團支部被命名為甘肅省“五四紅旗團支部”,有10家單位被命名為甘肅省“創(chuàng)新創(chuàng)效”先進集體。甘肅建投團委狠抓團干作風建設(shè),加強團干業(yè)務培訓。后有13名同志被評為甘肅省“優(yōu)秀團干部”,有1名同志被評為全國“優(yōu)秀團干部”,有1名同志光榮地出席了團十六大。11年來,累計有32余名同志被評為甘肅省“優(yōu)秀共青團員”,有4名同志榮獲甘肅省“青年五四獎章”。

            展望

            讓我們思戀往昔,光陰劃出美麗的弧線;讓我們珍惜現(xiàn)在,勇敢的追尋未來!十一年團委工作取得的豐碩成果歷歷在目,十一年團委工作的點點滴滴已融入建投青年的血液中,伴著青春的舞步,帶著對建投的暖暖真情,青年一代還將積極進取,全力以赴投身于建投“十二五”發(fā)展的浪潮中。“十二五”期間,集團共青團工作的奮斗目標是:努力把共青團組織建設(shè)成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的青年團隊,不斷提高共青團組織的影響力和戰(zhàn)斗力,積極開創(chuàng)共青團工作的新局面。團青工作將牢牢把握“思想建團”這一基礎(chǔ),加強青年思想道德教育,大力推進集團精神文明建設(shè);緊緊抓住“文化興團”這一思想,推進共青團文化建設(shè),全面提升集團團青工作品牌效應;緊緊扣住“事業(yè)促團”這一主題,服務企業(yè)中心工作,在集團跨越式發(fā)展地實踐中建工立業(yè);緊緊抓住“基礎(chǔ)強團”這一措施,加強團的自身建設(shè),全面提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

            青春不息追求不止!圍繞企業(yè)經(jīng)營實際,團委將把工作落到實處,“十二五“期間,團委力爭實現(xiàn)7項指標:創(chuàng)建全國五四紅旗團委1-2家,創(chuàng)建甘肅省五四紅旗團委、團支部10家;創(chuàng)建“全國青年文明號”1-2家,創(chuàng)建“甘肅省青年文明號”不少于15家,每年創(chuàng)建“集團總公司青年文明號”不少于5個;新入司大中專畢業(yè)生“導師帶徒”簽約率每年不低于90%,“導師帶徒”結(jié)對五年內(nèi)不少于1500對;“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動深入開展,成果不少于50項;創(chuàng)建集團總公司“青年工程”每年不少于20個,通過“青年工程”的創(chuàng)建,培養(yǎng)一大批青年技術(shù)骨干、項目管理專業(yè)人才;扎實推進“推優(yōu)入黨”工作,確保“28周歲以下團員入黨,必須經(jīng)過團組織推優(yōu),35周歲以下青年入黨,原則上要團組織推優(yōu)”目標的實現(xiàn);團的自身建設(shè)進一步加強,凝聚力進一步提高,服務企業(yè)的能力進一步提升,團的四項基本職能得到充分發(fā)揮。一項項具體化、數(shù)字化的指標顯示了“十二五”期間,團委取得工作實效的信心,更彰顯了建投青年一代,敢擔重任,勇于突破的特質(zhì)。

            青春乃心境,而非年華;青春非現(xiàn)于桃面朱唇之艷,靈活矯健之軀,而現(xiàn)于志士之氣,遐想之境,激情之盛。老一代建工青年把自己的青春和智慧,注入了集團五十八載的風風雨雨中,他們以精品工程,一流人品,遞交了無愧于時代的答卷。今天,在集團總公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成果的大好形勢下,在集團深入推進“十二五”發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)快速發(fā)展的進程中,面對“十二五”發(fā)展宏圖,青年一代將振奮精神,齊心協(xié)力,廣大團員青年有信心、有決心創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于企業(yè)的嶄新業(yè)績。
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