申報專利11項，其中授權4項；完成工法8項，其中4項獲“甘肅省工程建設省級工法”，1項獲“甘肅建投”優秀工法；獲甘肅省住建廳科技攻關項目2項，甘肅省住建廳“科級示范工程”2項，甘肅省委組織部省級重點人才項目1項（以上均已立項），蘭州市科技局項目1項并獲科研經費20萬元；完成甘肅省建筑工程地方標準4項……

順著這一串串鮮活的數據，一個平均年齡僅為26歲的年輕團隊映入大眾視線。建設公司科技研發中心，這是一個怎么的團隊，在2019年取得如此驕人成績！

攻堅克難敢擔當，勇于創新迎難上

2019年，建設公司科技研發中心與BIM中心合署辦公，專職科研人員較少，與專門做課題研究的高校和科研院所相比，在工法、專利、標準及科研課題的申報過程中存在劣勢也是不可回避的現實問題，導致科技研發工作在企業內難以系統性進行，開展更是困難重重。但面對困難，部門人員打破等、靠、要的局面，迎難而上，逐條梳理出自身短板，列出問題清單，針對問題逐條討論，制訂對策，同時及時向公司領導、科技前輩及有關專家請教，通過多種方式，將遇到的難題逐條化解，保證了科研工作的順利進行。

深入基層勤發掘，及時總結出成果

科技研發中心深入貫徹“科研課題來源于項目、服務于項目”的宗旨，深深立足施工現場。從現場需求出發，將解決工程施工中的技術問題作為研究課題，開展創新和攻關。

在2019年，科技研發中心深入項目施工一線，積極發掘科研課題，根據項目實施過程中的施工工藝改進、工藝創新等內容進行總結、提煉、補充，相繼申報了包括專利、工法、獎項等29項研發項目，并取得了一定數量的科研成果，為公司的科研工作創下佳績。

提高思想勤學習，增強業務促發展

科研工作需要扎實的業務知識，科技研發中心的人員基本都是科技研發工作的新手，平均年齡26歲，因此在工作之余更加注重對業務知識、國家科技研發政策及前沿技術的學習，始終做到在干中學，在學中干，以實踐促提能力。另外，科技研發中心也注重對基層公司技術人員業務能力的培養，幫助基層人員了解科研政策，從上至下激發參與科技研發工作的熱情。

科技研發中心將把榮譽作為新的起點，緊緊圍繞公司一屆三次職代會精神，持續發揚勇于創新、敢于擔當、不斷進取的工作作風,團結一心，迎難而上,將公司的科技研發工作不斷向前推進。

（通訊員：馮碩 章海剛）