一、公司機密涉及企業及員工的根本利益，全體員工都有保密的義務，特別是在對外交往和合作過程中要注意不能泄密。 

　　二、公司保密事項包括下列事宜：
　　1、重大決策中的機密事項；
　　2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營規劃、開發項目及經營決策；
　　3、公司合同、協議、意向書、可行性報告及主要會議紀要；
　　4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表；
　　5、公司技術文件、研發資料及計算機內的所有資料。
　　6、員工的工資、獎金標準及人事檔案。 

　　三、嚴禁將公司內任何文件進行抄錄、復制或傳遞出公司（含網絡傳輸）。 

　　四、因工作需要查看超出自身權限的文件或資料，必須報辦公室審批。 

　　五、屬于公司機密產品研發過程中的原始載體，其保存和銷毀必須由總經理委派不同崗位的人員共同執行。 

　　六、對外交往與合作，需要提供公司機密事項必須報請總經理審批。 

　　七、公司員工發現公司的機密已泄露，應立即報告公司上級領導并及時處理。 

　　八、嚴禁泄露公司機密，嚴禁在公共場所討論公司機密。 

　　九、違反上述規定的將追究當事人責任和相關領導的責任，情節嚴重的，公司將保留訴訟法律的權利。 

　　十、保密守則—“十不準”
　　1、不該說的機密絕對不說；
　　2、不該問的機密絕對不問；
　　3、不該看的機密絕對不看；
　　4、不該記錄的機密絕對不記錄；
　　5、不在非保密的本子上記錄保密事宜；
　　6、不有私人通訊錄中涉及機密事項；
　　7、不在公共場所或親屬面前談論公司機密；
　　8、不在不利于機密保存的地方存放機密材料或文件；
　　9、不攜帶公司機密材料或文件出入公共場所；
　　10、不通過其它方式傳遞公司機密。 

附則：
　　1、本員工守則由辦公室負責編著，并經員工代表大會討論通過，具體由辦公室負責解釋；
　　2、本員工守則根據將根據企業的需要與時俱進，每年修訂或換版；
　　3、本員工守則作為員工簽訂《勞動合同》時的附件發放。