2023年，建設(shè)八公司拓市場、強管理、防風險、增效益，以“市場增量、管理增效、職工增收”為工作核心，凝心聚力、攻堅克難，各項工作取得了豐碩成果。

建強支部堡壘，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

過去一年，八公司黨支部扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，規(guī)范支部日常工作，積極組織開展特色主題黨日活動。與互幫共建支部開展了涵蓋黨史、財務(wù)、安全、技術(shù)等工作內(nèi)容的知識競賽，以黨建工作為引領(lǐng)，促進職工在業(yè)務(wù)工作上精益求精?！白叱鋈ァ苯涣鲗W習顯成效，與外部兄弟單位開展了觀看紅色電影、參觀紅色教育實踐基地等各項活動，引導(dǎo)大家既談思想，也談工作，實現(xiàn)相互學習、博采眾長、共同進步、共建共享的目標。同時，充分發(fā)揮黨支部堅強戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心工作、重點工作，加強領(lǐng)導(dǎo)和日常管理。

堅持安全第一，提升管理效能

深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全管理理念，嚴格執(zhí)行省、市及建設(shè)公司安全生產(chǎn)標準規(guī)范、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，積極倡導(dǎo)綠色施工發(fā)展理念，以安全生產(chǎn)月、消防宣傳月活動等為契機，大力開展職工及勞務(wù)人員安全教育培訓，堅持安全生產(chǎn)月度綜合檢查、季節(jié)性檢查、冬施專項檢查，保證在建項目在安全的前提下開展生產(chǎn)，2023年八公司在建項目安全達標率為100%。

狠抓工程品質(zhì)，樹立企業(yè)形象

積極在項目一線推廣“建筑業(yè)十項新技術(shù)”和綠色施工，以技術(shù)應(yīng)用帶動經(jīng)營、安全、質(zhì)量等全要素聯(lián)動升級。天水市工業(yè)博物館建設(shè)項目榮獲甘肅省建設(shè)工程“飛天獎”;甘谷縣人民醫(yī)院遷建項目榮獲“甘肅建投杯”優(yōu)質(zhì)工程獎;立項公司級科技項目3項;申報建設(shè)廳、集團公司科技項目各1項；完成QC活動成果三項，獲二等獎、三等獎各一項。申報建設(shè)公司優(yōu)秀論文評選5篇，獲三等獎1項；授權(quán)實用新型專利1項；獲軟件著作權(quán)1項。

注重青年人才培養(yǎng)，強化人才儲備

八公司不斷強化落實“導(dǎo)師帶徒”和“雙培養(yǎng)”制度，積極組織開展“青聽”座談等活動，舉全司之力幫助青年職工，尤其是新入司職工迅速融入企業(yè)大家庭。在“導(dǎo)師帶徒”過程中，始終堅持“我干你看，我教你干，我陪你干，你干我看，你干我不看”的良性培養(yǎng)機制，幫助青年人才快速成長。同時，公司鼓勵職工考取各類證件、提升個人學歷、職稱評審，引導(dǎo)青年職工積極開展工作創(chuàng)新實踐，提升個人能力，完善激勵機制，過去一年，八公司通過一、二級建造師考試4人次，其1人為二級水利水電增項專業(yè)，為公司在新領(lǐng)域發(fā)展提供了人才儲備。

關(guān)心關(guān)愛職工，辦好職工自己的事

八公司始終堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享發(fā)展理念，切實解決好職工群眾關(guān)心的工資、福利、培訓、健康、特殊權(quán)益等切身利益問題。堅持做好夏送清涼、冬送溫暖及金秋助學等活動，全面落實職工各項福利待遇。積極組織開展羽毛球比賽等職工文體活動，進一步增強職工愛崗愛企的主人翁意識。

乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當時。踏上全新征程，八公司將緊跟市場步伐，持續(xù)開拓創(chuàng)新，堅持精益求精，提高管理水平，為全面完成2024年各項目標任務(wù)努力奮斗！

供稿：八公司