建設公司機關黨支部以黨的創(chuàng)新理論為指引推動工作，著力強化政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，為公司高質量發(fā)展發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。廣大黨員始終堅持圍繞中心、服務大局，在完成各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，不斷助力支部工作穩(wěn)步有序開展，支部黨建工作在鞏固中提高、在創(chuàng)新中發(fā)展，為開創(chuàng)各項工作新局面提供了有力保障。

規(guī)范建設為核心，提升組織戰(zhàn)斗力

機關黨支部把黨支部標準化規(guī)范化建設作為支部黨建工作的核心來抓，提升各黨小組、全體黨員的組織戰(zhàn)斗力。嚴格落實理論學習制度，定期組織專題學習及交流研討，著力在學懂弄通做實上下功夫。

堅持全面規(guī)范抓深化，認真參照《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊》（修訂版），扎實落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，強化“一崗雙責”、黨員發(fā)展、黨費收繳管理、支部陣地、作風改進等重點工作監(jiān)督管理，自覺開展學標對標、達標爭創(chuàng)。優(yōu)化調整成立四個黨小組，合理優(yōu)化黨員分組，建強戰(zhàn)斗堡壘。

近年來，受集團公司黨委和本級黨委表彰先進黨支部和先進黨小組6次，22名黨員和8名黨務工作者榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號，創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”4個，“黨員示范崗”6個。

強化黨建引領，筑牢思想根基

強化理論學習。嚴格落實“第一議題”制度，通過集中學習、研討交流等多種方式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；錘煉黨性修養(yǎng)。支部把錘煉黨員的黨性修養(yǎng)融入日常、抓在經(jīng)常。堅持集中教育與分類教育相結合，不斷強化黨員管理，助力黨員干部提高黨性修養(yǎng)，推動黨員擔當在前、實干在前；扎實開展主題教育。根據(jù)公司黨委安排，機關黨支部深入深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，著力從思想根源上解決問題，深刻領悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的豐富內涵和實踐要求；學用結合上相輔相成。始終準確把握機關部門職能定位，緊緊圍繞中心工作，立足實際，把集團公司、建設公司下發(fā)的各類制度納入重點學習內容，將黨委新思路、新要求的落實見效，轉化為提升公司內部管理水平的有力舉措。抓實廉潔文化建設。機關黨支部堅持全面從嚴治黨、從嚴管理，開展廉政黨課等活動，組織觀看警示教育片，深入系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀和違紀違法案例通報，對各部門重點崗位進行廉潔風險點提示，不斷提升全體黨員干部的廉潔意識和紀律定力。

強化管黨治黨，持續(xù)加強作風建設

強化責任落實。黨支部書記認真落實黨風廉政建設第一責任人責任，圍繞黨風廉政建設專題講授黨課4次，支委會8次專題研究黨風廉政建設，組織學習典型案例警示教育11次、轉發(fā)典型案例110余次，持續(xù)糾治職工群眾身邊腐敗和不正之風，確保支部黨風廉政建設工作有部署、落實有效果；提升各部室服務職能。牢固樹立服務基層觀念，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作凝聚力、戰(zhàn)斗力充分融入至中心工作當中，機關各部室開展下基層監(jiān)督服務指導工作610余次，倒逼基層公司機關和項目一線管理人員快速提升管理能力，推動形成各司其職、各負其責、主動監(jiān)督的良好局面；將作風建設作為永恒課題。積極引導各部室主動查找在履行職責、思想作風、工作作風、服務意識等方面存在的突出問題和不足，并加以不斷改進，督促黨員干部進一步提高思想認識，不斷改進作風；深入學習紀法規(guī)定。組織支委和黨員解讀《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《意識形態(tài)工作責任制》，專題學習《憲法》《安全生產(chǎn)法》等內容，打牢黨員干部嚴守黨紀國法的思想基礎；充分發(fā)揮考核指揮棒作用。組織開展機關主管級干部和一般管理人員年度考核工作，努力建設一支信念堅定、勤勉務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質機關干部隊伍。開展定期和不定期的監(jiān)督檢查。機關黨支部充分發(fā)揮職能作用，做實日常監(jiān)督，大力提倡“下基層”幫扶指導，對機關各部門作風方面存在的傾向性、苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。機關黨支部以一系列舉措，讓紀律成為帶電的高壓線，切實筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。定期或不定期地對黨的政策和決策部署的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題和不足，提出改進措施，確保黨的政策和決策部署得到有效執(zhí)行。

強化能力建設，提升保障服務水平

立足素質能力提升，打造學習型黨支部。通過扎實開展“三會一課”、主題黨日活動、集中培訓學習和專家授課等方式，組織黨員干部深入學習黨的路線方針政策，切實提高政治理論素養(yǎng)。常態(tài)化開展職業(yè)道德、個人品德、黨風黨紀教育，引導機關干部踐行社會主義核心價值觀，帶頭干實事、辦好事；圍繞優(yōu)化服務能力，打造服務型黨支部。通過建立“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推進服務群眾的常態(tài)化、長效化，不斷在潛移默化中轉變機關黨員干部思想作風，提高服務基層、服務群眾的能力和水平。黨支部將業(yè)務能力強、綜合素質優(yōu)的群眾發(fā)展為黨員，積極為黨員成長成才、發(fā)揮作用搭建平臺，充分調動工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為中心工作提供內生動力；著重增強組織能力，打造創(chuàng)新型黨支部。創(chuàng)新工作思路，進一步強化求真務實的理念，在合理為基層減負的基礎上，統(tǒng)籌思想、紀律、作風、制度建設，形成整體合力，為公司行穩(wěn)致遠發(fā)展提供管理保障。針對機關不便于整體帶出活動的實際情況，以黨小組為單位“化整為零”，帶領黨員、團員、職工開展內容豐富的活動，進一步加強機關的凝聚力。

機關黨支部將扎實抓好基層黨組織建設，強組織、重人才、用陣地、創(chuàng)佳績，用實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻力量！

供稿：機關黨支部