7月24日，在建設(shè)公司成立整整8周年的這天，正式迎來了46名2020屆高校畢業(yè)生。為幫助其了解企業(yè)歷史沿革，感受企業(yè)文化和成就，提升對企業(yè)的認同感，科學(xué)合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加快自我成長，建設(shè)公司舉辦入司認知培訓(xùn)，開啟新入職員工的職業(yè)生涯之旅。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各基層公司黨政負責(zé)人、辦公室主任參加開班儀式。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席芮劍鋒主持儀式并介紹本次認知培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。黨委書記、董事長張國虎代表公司對新員工提出新要求。

在代表公司向46名新員工的到來表示歡迎的同時，張國虎詳細梳理了甘肅建投以及建設(shè)公司發(fā)展的歷史脈絡(luò)，并就企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀為大家做一講解。就新入司員工今后的成長成才他強調(diào)：一是勤于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向規(guī)章制度學(xué)、向師父學(xué)、向同事學(xué)，養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣；二是勇于實踐，從基層做起、從一線干起、從不懂處學(xué)起，在實踐中書寫最美的人生；三是善于總結(jié)，樹立目標(biāo)、專注腳下，樹立與時代同頻共振的世界觀、人生觀、價值觀。

2019年和2020年員工代表馬旭棟與盧斌斌分別作交流發(fā)言。馬旭棟以入職一年來在項目施工一線的所學(xué)道出所感所悟，號召新同事開拓創(chuàng)新，銳意進取，一同續(xù)寫公司未來美好的篇章；盧斌斌則代表新員工面對今后的職業(yè)生涯做出承諾：以飽滿的熱情，高昂的斗志，積極投身各自新的崗位。

芮劍鋒及相關(guān)部室就企業(yè)組織機構(gòu)、團青工作、人力資源管理制度、入職前安全教育及公司技術(shù)管理工作進行詳細介紹。

從7月30日起，46名新員工將根據(jù)公司安排前往建設(shè)公司所屬的5個項目部開展為期7周的輪崗培訓(xùn)。通過施工生產(chǎn)一線認知以及專業(yè)技術(shù)崗位輪崗了解行業(yè)特點、施工工藝流程，熟悉施工現(xiàn)場及掌握工作方法，進一步養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、踏實肯干的工作作風(fēng)，盡快成長為推動企業(yè)不斷進步和發(fā)展的中堅力量。

（通訊員：馮 碩）