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          【紅七月·榜樣】主動作為的好典范——記建設公司先進黨支部五公司黨支部

          來源: 時間:2020-07-10 閱讀:0

          2018年12月,建設五公司黨支部成立。2020年7月,在中國共產黨成立99周年之際,五公司黨支部被甘肅建投黨委和建設公司黨委雙雙授予“先進黨支部”榮譽稱號。

          2019年度基本完成年度經營目標、施工產值及利潤額,全額上繳管理費用,全年安全、質量處于受控狀態(tài),無重大質量、安全事故——企業(yè)蓬勃發(fā)展,與建設五公司黨支部主動將黨建融入生產經營中心工作,落實黨建工作責任,在各項工作中全面發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,有著直接的關聯(lián)作用。

           

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          左手抓建章立制  右手抓團隊建設

          作為新組建的年輕公司,經營工作如何開展、管理制度如何完善、職能科室力量如何發(fā)揮、人才隊伍如何充實?這都是公司成立初期面臨的現(xiàn)實問題。

          在經營工作上,五公司嚴格落實對外經營承攬任務獎勵規(guī)定,分解和量化經營指標,調動全員經營積極性,轉變思想、提高認識,積極主動“走出去”,努力承攬含金量較高的項目,按照“現(xiàn)場保市場,質量求生存”的經營思路,切實從優(yōu)化項目策劃、提高服務意識和創(chuàng)新應用上下功夫。通過努力,全年利潤指標完成101%。

          五公司黨支部充分發(fā)揮支部凝心聚力的作用,組織有限的力量,用不到半年的時間,建立健全各項管理制度,以《建設公司管理制度匯編》為指引,編制了《建設公司五公司管理制度匯編》,讓職工辦事有章可循;拓寬渠道,廣泛吸納優(yōu)秀專業(yè)人才,充實職能科室;簽訂導師帶徒協(xié)議,以“傳幫帶”方式,傳思想、幫業(yè)務、帶作風,加速新入職員工成長,加強人才隊伍建設。

           

          黨員示范引領  職工跟學趕超

          在具體工作中,黨支部結合實際,把黨員充實到各個關鍵崗位上,開展爭創(chuàng)“黨員示范崗"活動。創(chuàng)建活動實施方案,制作“黨員桌牌”,要求黨員在日常工作中戴黨徽、亮身份,簽訂黨員示范崗承諾踐諾書,自愿接受職工監(jiān)督,以實際行動彰顯黨員先進性。

          在五公司承建的西北師范大學附屬中學新建學生公寓樓項目一線,項目部以“黨員示范工程”為依托,進行項目建設。由于本項目位于師大附中校內,因此在施工中存在著中午夜間不能施工、施工場地狹小、工期緊張等困難。面對以上問題,項目部黨員隊伍沖鋒在前,2名黨員同志與全體管理人員一同攻堅克難,每天堅守施工一線,見縫插針、加班加點,扭轉了因天氣、環(huán)境等外界因素影響造成的被動施工局面,不僅全力以赴做好了生產施工的各項工作,保證了項目進度,同時也最大限度地降低了施工對學校教學和師生生活學習的影響。在黨員的模范引領下,項目部全體人員的工作積極性和工作熱情都被極大地調動了起來,該項目部也獲得了建設公司2019年度“優(yōu)秀項目經理部”榮譽稱號。

           

          持續(xù)加強理論武裝  發(fā)揮監(jiān)督服務職能

          五公司黨支部認真落實“三會一課”制度,扎實開展學習教育,持續(xù)加強理論武裝。始終堅持理論學習與業(yè)務學習相融合,編制了《建設五公司黨員干部應知應會手冊》,并組織測試,促進理論學習入腦入心;專門組建開通理論學習微信群,通過推送理論文章和生產案例,引導大家利用手機在第一時間對最新理論進行研讀;鼓勵大家多開展業(yè)務工作交流,既創(chuàng)新了學習的方式方法,也從側面增強了日常學習效果。

          黨支部還充分發(fā)揮監(jiān)督職能和作用,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,每逢重要時間節(jié)點及時進行廉政提醒,教育引導黨員爭做守紀律、講規(guī)矩的表率。五公司黨支部同時督促支部黨員向書本學、向實踐學、向基層學,學以致用,幫助解決工作中遇到的困難。

          在今年的疫情防控工作中,為助力企業(yè)復工復產,切實解決疫情期間勞務人員“出行難”和企業(yè)復工“用工難”的問題。五公司黨支部全面落實疫情防控期間各項復工穩(wěn)崗政策,采取“點對點、一站式”的包車方式,從四川省將20余名木工班工人接回師大附中項目部,沿途嚴格落實疫情防控有關措施,確保了工人出得來、來得安心,以支部作用發(fā)揮彰顯國企擔當。             

           (通訊員:武永翠)

           

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