為推進全面從嚴(yán)治黨和管黨治黨責(zé)任向基層延伸，認(rèn)真落實集團公司和公司黨委對基層黨建工作部署要求，1月19日建設(shè)公司開展2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，基層黨支部書記、副書記、黨務(wù)專干，公司機關(guān)黨群各部門有關(guān)人員共計50余人參會。建設(shè)公司黨委副書記芮劍鋒主持會議。

本次黨支部書記抓黨建述職評議采取“一述一評”的方式，緊扣“述、評、測”三個環(huán)節(jié)開展。述職現(xiàn)場，13名黨支部書記從上年度問題整改情況（述職評議、巡視巡察反饋、黨建工作考評等問題）、履職情況、存在的問題和原因，下一步工作思路和措施等四個方面依次作述職發(fā)言。點評過程中，各分管領(lǐng)導(dǎo)就述職評議內(nèi)容是否真實客觀、態(tài)度是否積極端正等，結(jié)合平時調(diào)研了解，對黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見。測評環(huán)節(jié)，與會人員根據(jù)各支部書記述職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，在《2020年度黨支部書記抓黨建工作述職評議表》中的“好、較好、一般、差”等次欄中進行勾選并填寫對評議對象的意見建議。

結(jié)合述職評議，公司黨委書記、董事長張國虎全面回顧了2020年基層黨支部的工作，并從四個方面對各支部的工作做出點評：一是政治站位進一步提升，表現(xiàn)在政治意識、大局意識、社會意識和國企黨組織、國企干部意識的進一步提升。二是黨建工作水平進一步提升。表現(xiàn)在專兼職黨務(wù)工作者人數(shù)增加、黨務(wù)工作者自覺學(xué)習(xí)理論知識的意識增強、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨史、新中國史、改革開放史的成效顯現(xiàn)。三是組織生活規(guī)范性進一步提升，表現(xiàn)在黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活進、黨內(nèi)活動進一步規(guī)范。四是作風(fēng)形象進一步提升，表現(xiàn)在黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨支部領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心工作的能力進一步加強。

在充分肯定成績的同進，對黨支部書記抓黨建工作的不足，張國虎指出：一是支委班子抓黨建意識不夠強，水平不夠高；二是抓黨員教育管理普遍存在寬、松、軟的現(xiàn)象，大膽批評的風(fēng)氣還沒有形成；三是組織生活的主動性、自覺性不強，規(guī)定動作質(zhì)量不高，自選動作缺乏創(chuàng)新；四是融入中心、服務(wù)中心的能力亟待加強，“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏有效抓手，效果極不明顯。

針對下一步工作，張國虎要求：一、抓支委要從抓書記開始，在即將開展的2020年黨建工作考評中，黨支部書記要全程參與。二、公司黨委要做好2021年工作安排，一是抓好學(xué)習(xí)，抓好對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對黨史、新中國史、改革開放史的學(xué)習(xí)；二是以組織生活為抓手，量化、細(xì)化一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮黨支部作用，推動黨建行政工作雙豐收；三是不斷深化對黨員的教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象，推動各項工作上水平、上臺階；四是扎實抓好黨建基礎(chǔ)工作，推動各項工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

會后，各支部將嚴(yán)格按照公司黨委安排，分別在支部黨務(wù)公開欄對支部書記述職報告進行公示，接受黨支部和黨員群眾監(jiān)督。近年來，建設(shè)公司通過“書記抓、抓書記”，黨建工作質(zhì)量得到較大提升，這次的支部書記述職評議，將進一步推動建設(shè)公司黨委發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的的作用，推動建設(shè)公司以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。

（通訊員：馮 碩）