為全面落實建設公司二屆一次職代會精神，近日，建設七公司召開2021年度職工大會，謀劃“十四五”開局時期建設七公司發(fā)展的新任務、新目標。公司黨委副書記、總經(jīng)理楊汝賢出席會議。

2021年，建設七公司聚焦自營，圍繞如何持續(xù)深化管理從六個方面對全年工作進行安排部署：一要細化項目合同，加強風險管控；二要加強項目管理，提高自建項目綜合管理水平。以良好的管理和優(yōu)質(zhì)的服務促進七公司的全面發(fā)展；三要穩(wěn)健開拓市場，加強自建項目承攬。打破以聯(lián)營為主的經(jīng)營思想，實現(xiàn)以自建為主導的經(jīng)營模式；四要加強人才儲備與管理；五要繼續(xù)加強職工思想教育；六要加強黨建引領，不斷提高公司綜合管理水平。

在聽取報告的基礎上，楊汝賢結(jié)合七公司實際對2021年工作提出以下要求：一是全員樹立經(jīng)營意識，多承攬項目。要特別抓好預算工作，配齊相關業(yè)務人員，提升預算人員業(yè)務水平；二是強化基礎管理，細化各業(yè)務口具體工作內(nèi)容，采用多措并舉的方式，切實提高項目管理人員業(yè)務能力和專業(yè)水平；三是嚴密診斷，定好指標，全方位發(fā)展，爭取完成各項目標任務；四是踏實干好各項工作，不斷取得輝煌業(yè)績，切實擴大七公司在基層公司的影響力和公司自身的綜合實力。

2020年，建設七公司在自營工作上取得新突破，極大鼓舞了全體干部職工的信心。2021年，建設七公司將把職代會精神貫穿到全年各項工作中，緊盯自營，深化管理，以更加務實的作風圓滿完成2021年各項工作目標。

（通訊員：崔曉婧）