仲春時(shí)節(jié)，草木生發(fā)，金城蘭州春意盎然，3月13日建設(shè)公司二屆一次職工代表大會(huì)隆重召開(kāi)。換屆選舉新產(chǎn)生的來(lái)自不同崗位上的105名代表肩負(fù)全司干部職工重托，認(rèn)真履行職工代表職責(zé)，共商與企業(yè)改革和發(fā)展相關(guān)的重要議題，奮力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)“十四五”趕超發(fā)展新局面。

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理束水龍，紀(jì)委副書(shū)記史記紅，工會(huì)副主席、群眾工作部部長(zhǎng)李?yuàn)^旭出席會(huì)議。

整齊劃一的紅色展板將會(huì)場(chǎng)氛圍烘托得莊重而熱烈，代表們精神抖擻，臉上洋溢著共謀企業(yè)新一年發(fā)展的激動(dòng)之情。上午9時(shí)，大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。

根據(jù)大會(huì)議程，建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行廉政宣誓。

大會(huì)聽(tīng)取了總經(jīng)理?xiàng)钊曩t代表公司董事會(huì)作的題為《堅(jiān)定發(fā)展方向 深化企業(yè)改革 奮力開(kāi)創(chuàng)“十四五”趕超發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告從八個(gè)方面全面回顧以及總結(jié)肯定了公司在2020年面對(duì)嚴(yán)峻的疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙重壓力下取得的優(yōu)異成績(jī)。明確提出了2021年工作的總體要求和工作任務(wù)：按照公司“十四五”總體戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌內(nèi)外形勢(shì)，2021年，將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)工作部署，以強(qiáng)化企業(yè)和項(xiàng)目管理為主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，以技術(shù)和研發(fā)為支撐，以安全質(zhì)量為保障，扎實(shí)開(kāi)展“管理深化年”活動(dòng)，堅(jiān)定不移推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和“十四五”穩(wěn)健開(kāi)局，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年。

束水龍?jiān)邳c(diǎn)評(píng)講話(huà)中肯定了會(huì)議程序，認(rèn)為大會(huì)報(bào)告特點(diǎn)、亮點(diǎn)總結(jié)突出，對(duì)重點(diǎn)工作的安排表示贊同。同時(shí)他客觀回顧了建設(shè)公司過(guò)去發(fā)展的歷程，他認(rèn)為：一、建設(shè)公司成立至今，成長(zhǎng)過(guò)程較為曲折，也耐人尋味：一是企業(yè)資質(zhì)實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有；二是企業(yè)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有；三是企業(yè)管理從碎片化轉(zhuǎn)為集中統(tǒng)一。二、建設(shè)公司的成長(zhǎng)具有客觀性和規(guī)律性：一是學(xué)會(huì)兩條腿走路，通過(guò)擴(kuò)大規(guī)模幫助企業(yè)發(fā)展；二是企業(yè)發(fā)展有一定的時(shí)代性和規(guī)律性，不同階段的發(fā)展模式都支撐了建設(shè)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展。三、建設(shè)公司發(fā)展速度較快，取得的成效明顯：一是未拖欠職工工資、獎(jiǎng)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等；二是主動(dòng)把控風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)模和效益逐年提升。

對(duì)建設(shè)公司未來(lái)的發(fā)展和工作，束水龍?zhí)岢鼍唧w要求和殷切希望：認(rèn)真謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，具體做好以下五個(gè)方面的工作：一、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念，改變經(jīng)營(yíng)思路，走市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)和自營(yíng)發(fā)展的道路，發(fā)揮經(jīng)營(yíng)人員的聰明才智和敬業(yè)精神。二、拓展建安產(chǎn)業(yè)的上下游，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展新業(yè)態(tài)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)差異化、高質(zhì)量發(fā)展。三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，不片面地強(qiáng)調(diào)指標(biāo)，一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，培樹(shù)廣大職工的敬業(yè)精神；二是加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，向管理要效益。四、要勇于創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)科技體系建設(shè)，勇于攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，善于突出科技成果的轉(zhuǎn)化。五、強(qiáng)化大局意識(shí)、全局意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)，靠產(chǎn)品的質(zhì)量保證市場(chǎng)的拓展，讓企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張國(guó)虎傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)會(huì)議精神，并作總結(jié)講話(huà)。他指出：這次會(huì)議是深入貫徹落實(shí)黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)精神，在企業(yè)“十四五”開(kāi)局之年召開(kāi)的一次重要大會(huì)。會(huì)議議程緊湊，內(nèi)容豐富，成效很好，達(dá)到了認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、鼓舞干勁的目的，會(huì)議開(kāi)得很成功。結(jié)合集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)及蘇董事長(zhǎng)講話(huà)精神，圍繞全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)各項(xiàng)決策部署，他強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面意見(jiàn)：一是堅(jiān)持“一以貫之”，用黨建統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作；二是深化企業(yè)和項(xiàng)目管理，推進(jìn)企業(yè)治理效能提升；三是大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分釋放人才活力；四是圍繞重點(diǎn)工作，狠抓工作落實(shí)。

為充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理作用，下午的議程中，與會(huì)代表分團(tuán)對(duì)《2020年度工作報(bào)告》《兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員年終獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法（2021年修訂）》等3項(xiàng)會(huì)議材料進(jìn)行充分討論，提出想法和建議，為公司決策提供參考。針對(duì)職工代表提案，楊汝賢在會(huì)上作解答說(shuō)明。

會(huì)議還聽(tīng)取了《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》和《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控排查報(bào)告》，審議通過(guò)了《2020年度工作報(bào)告》《基層公司負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及薪酬管理辦法》等會(huì)議材料。

會(huì)上，與會(huì)代表對(duì)建設(shè)公司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政勤政測(cè)評(píng)，2020年度的各類(lèi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人受到表彰，張國(guó)虎與13個(gè)基層公司簽訂了2021年度各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

（文：馮 碩  圖：馮碩 朱迎東）