建設(shè)公司現(xiàn)有在冊(cè)職工553人，13個(gè)基層單位，20個(gè)機(jī)關(guān)部室，13個(gè)黨支部，黨委群團(tuán)部門機(jī)構(gòu)健全。全司在冊(cè)黨員196人，黨員人數(shù)占全司在冊(cè)職工總數(shù)的35.44%。

自公司黨委2013年8月成立以來，建設(shè)公司在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊密圍繞公司改革發(fā)展中心任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任，不斷提升黨建整體質(zhì)量，為順利實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，提供了強(qiáng)有力保障。

工作成效突出

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基

全面落實(shí)黨建工作責(zé)任。建設(shè)公司黨委自成立至今，堅(jiān)持把黨建工作納入公司黨委工作的總體布局，以《責(zé)任書》、《任務(wù)分解表》等方式向“兩級(jí)三層”組織逐級(jí)傳導(dǎo)責(zé)任，通過組織召開黨委常委會(huì)議推進(jìn)黨建工作，持續(xù)提高建設(shè)公司兩級(jí)黨組織抓黨建、促發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

切實(shí)抓好黨委中心組和廣大黨員干部的理論學(xué)習(xí)。建設(shè)公司黨委堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，黨員跟進(jìn)，按規(guī)定動(dòng)作開展中心組學(xué)習(xí)，督促全司13個(gè)黨支部分專題、分層次組織開展研討交流，引導(dǎo)黨員干部真正領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想實(shí)質(zhì)，切實(shí)做到原文學(xué)懂悟透、理論與時(shí)俱進(jìn)。

充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”平臺(tái)的重要作用，著力構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)黨建覆蓋體系，切實(shí)提升黨建學(xué)習(xí)效率和水平，讓線上學(xué)習(xí)成為“讀屏”時(shí)代的常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)慣。在“三會(huì)一課”中嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和專題發(fā)言制度，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)提質(zhì)增效，不斷增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”。

推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)，提升作風(fēng)轉(zhuǎn)變

建設(shè)公司黨委自成立以來，始終做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)實(shí)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化，聚焦目標(biāo)任務(wù)，抓好具體環(huán)節(jié)、措施，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感開展好黨的各項(xiàng)活動(dòng)。

黨的活動(dòng)部署后，建設(shè)公司黨委總是第一時(shí)間召開專題工作會(huì)，傳達(dá)部署，成立以黨委書記、董事長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)，硬化措施，明確時(shí)間表。

黨的活動(dòng)部署后，建設(shè)公司黨委總能做到緊扣主題主線，突出政治過硬，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員扎扎實(shí)實(shí)學(xué)原文、讀原著、悟原理，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，豐富載體促學(xué)，有力推動(dòng)學(xué)習(xí)走深走實(shí)。

緊貼工作實(shí)際，堅(jiān)持深入調(diào)研。黨的活動(dòng)部署后，建設(shè)公司黨委總是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，以主題教育為例，當(dāng)年6月24日至7月3日，建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中一周時(shí)間重點(diǎn)圍繞黨建工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)情況、“四個(gè)轉(zhuǎn)化率”提升情況、“兩個(gè)優(yōu)化”落實(shí)情況、人才培養(yǎng)體系構(gòu)建運(yùn)行情況等重點(diǎn)內(nèi)容，開展高質(zhì)量調(diào)研，并于7月6日，召開了主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，拿出有效對(duì)策措施，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。

通過認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)活動(dòng)，建設(shè)公司進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，最大限度調(diào)動(dòng)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以黨的建設(shè)引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。

加強(qiáng)組織建設(shè)，提升基層黨建

不斷優(yōu)化完善基層組織設(shè)置，做到基層公司黨組織設(shè)置全覆蓋。按時(shí)完成黨支部調(diào)整換屆選舉工作，對(duì)新選任黨支部書記、支委和黨務(wù)專干進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)能力，并明確黨支部職責(zé)及支部委員分工，確保發(fā)揮最大合力。

認(rèn)真落實(shí)黨建述職評(píng)議制度，全司所有黨支部書記全部向公司黨委述職，述職評(píng)議結(jié)果納入年度黨建考核。充分發(fā)揮黨建考評(píng)的指揮棒作用。

健全完善黨建工作考核制度。修訂細(xì)化《黨建工作考評(píng)實(shí)施辦法》，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)引入黨建考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行綜合考評(píng)，結(jié)果按照排名直接與本單位干部職工年終獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)掛鉤，充分發(fā)揮黨建考評(píng)的激勵(lì)、導(dǎo)向和監(jiān)督保障作用。

及時(shí)組織開展兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活會(huì)，“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，確保黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅認(rèn)真。

不斷提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量。建設(shè)公司黨委注重在黨群、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)稅等業(yè)務(wù)口和生產(chǎn)一線骨干分子中發(fā)展黨員，取得明顯成效。以2019年為例，全年在業(yè)務(wù)口和生產(chǎn)一線發(fā)展黨員13人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員11名。選送21名政治素質(zhì)較高、工作成績(jī)突出的入黨積極分子參加集團(tuán)公司黨校入黨積極分子培訓(xùn)。

突出隊(duì)伍建設(shè)，確保擔(dān)當(dāng)盡責(zé)

干部活力和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制初步形成。圍繞發(fā)展大局，嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》《干部考核工作實(shí)施細(xì)則》要求，樹立重德才重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，營(yíng)造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?，多渠道、多層次、多?cè)面了解考察干部，切實(shí)把想干事、會(huì)干事、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來。

干部監(jiān)督管理逐步強(qiáng)化。制定《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作實(shí)施辦法》，修訂《干部外出請(qǐng)銷假實(shí)施辦法》《干部提醒、函詢和誡勉實(shí)施辦法》等制度辦法。嚴(yán)格按照新選拔干部紀(jì)實(shí)管理制度，對(duì)新提拔干部建立紀(jì)實(shí)管理卷宗，做到紀(jì)實(shí)管理。

推行多梯次、多階段培養(yǎng)方式，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部。對(duì)公司確定的優(yōu)秀年輕干部，通過采取多渠道、多方式進(jìn)行培養(yǎng)，使年輕干部進(jìn)一步開闊思路、把握規(guī)律、創(chuàng)新思維、提高水平、主動(dòng)作為，為公司各項(xiàng)工作管理水平上臺(tái)階提供了人才保障。

強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)

嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。公司黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入基層單位負(fù)責(zé)人年度績(jī)效考核及薪酬管理體系考核內(nèi)容，與基層黨組織簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確“責(zé)任清單”，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。

深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，撤銷“監(jiān)察室”，統(tǒng)一更名為“紀(jì)委辦公室”，進(jìn)一步理清工作體制，明確工作職責(zé)，修訂完善內(nèi)部制度，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。召開集體警示教育大會(huì)，通過組織全司黨員干部觀看警示教育片、利用移動(dòng)客戶端轉(zhuǎn)發(fā)反面典型案例等形式，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性。

與處級(jí)干部和科級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽訂《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，建立紀(jì)檢組長(zhǎng)季度會(huì)議制度，每季度對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)和部署，紀(jì)委負(fù)責(zé)人與各基層公司黨政負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行責(zé)任傳導(dǎo)談話。

深化思想宣傳，提高文化實(shí)力

強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)。建設(shè)公司匯集編制《意識(shí)形態(tài)工作制度匯編》，推進(jìn)公司意識(shí)形態(tài)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

持續(xù)用力開展內(nèi)外宣傳工作，精心做好疫情防控、公司重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程和先進(jìn)典型的宣介，講好企業(yè)故事、傳播企業(yè)聲音。

大力營(yíng)造企業(yè)文化培樹氛圍，宣傳文化培樹成績(jī)。如積極響應(yīng)國(guó)家反對(duì)餐飲浪費(fèi)政策號(hào)召，向全司發(fā)起厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的倡議，努力做到全員參與、營(yíng)造公司良好的用餐環(huán)境和勤儉節(jié)約的氛圍。

以《憲法》《民法典》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等作為重點(diǎn)普法內(nèi)容，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維、法治理念面對(duì)和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理中的實(shí)際問題，推動(dòng)法律知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)家庭。

工作特色明顯

“雙聯(lián)”互動(dòng)，培根筑基

“縱向聯(lián)通”做到雙向發(fā)力。在督促各支部主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨建工作部署的同時(shí)，建設(shè)公司黨委建立了黨支部與黨群部門雙向溝通交流長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了縱向“零距離”對(duì)接和深度協(xié)同。一方面，黨支部主動(dòng)加強(qiáng)與黨群部門的對(duì)口聯(lián)系交流，讓黨群部門及時(shí)了解支部的工作狀況、需要協(xié)調(diào)解決的問題等，做到有的放矢地予以服務(wù)和指導(dǎo)；另一方面，開展黨群部門常態(tài)化“走基層”活動(dòng)，以《黨支部黨建及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作檢查考評(píng)表》為主要內(nèi)容，建立了年中、年末兩次“走基層”黨建檢查制度，促使黨群部門自主發(fā)揮職能作用，以“面對(duì)面”辦公的方式，據(jù)實(shí)填寫問題清單，現(xiàn)場(chǎng)反饋支部存在問題及整改意見，會(huì)后形成《黨支部工作督促檢查通報(bào)材料》，實(shí)現(xiàn)了黨建工作壓力共擔(dān)、責(zé)任共盡。

“橫向聯(lián)動(dòng)”促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享。近來年，建設(shè)公司黨委有效利用經(jīng)驗(yàn)資源、優(yōu)勢(shì)資源，發(fā)揮其輻射和帶動(dòng)效應(yīng)，通過開展黨支部“雙創(chuàng)一建”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了支部間的互聯(lián)互動(dòng)、互助互提?！半p創(chuàng)”是以標(biāo)桿支部為引領(lǐng)，打造特色鮮明的黨建品牌。結(jié)合公司黨委抓典型示范、推進(jìn)黨支部建設(shè)全面過硬的部署安排，積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“四標(biāo)創(chuàng)建”活動(dòng)有關(guān)要求，鼓勵(lì)黨支部結(jié)合實(shí)際進(jìn)行“標(biāo)桿”黨支部創(chuàng)建和黨支部黨建品牌創(chuàng)建，各黨支部將標(biāo)桿、品牌創(chuàng)建與結(jié)對(duì)幫扶有效結(jié)合，交流經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化提升。通過組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)座談交流等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)共享，放大了價(jià)值效應(yīng)，做到了以基層經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)基層工作。

三管齊下，目標(biāo)落地

加強(qiáng)量化管理，實(shí)現(xiàn)工作管理有指標(biāo)。公司黨委探索建立定性與定量相結(jié)合的黨建管理新模式，連續(xù)2年實(shí)施基層黨建工作計(jì)劃管理，梳理制定年度黨支部工作要點(diǎn)任務(wù)，同時(shí)，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)提出相關(guān)要求、標(biāo)注工作重點(diǎn)、規(guī)定完成時(shí)限。將重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)化為可量化、可落實(shí)、可監(jiān)管的“剛性標(biāo)準(zhǔn)”，在確保完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，推動(dòng)基層黨組織不斷創(chuàng)新工作方式、提升工作實(shí)效。將計(jì)劃執(zhí)行情況作為年度黨建工作績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)，以量化計(jì)劃管理推動(dòng)黨建工作全覆蓋、日常管理有指標(biāo)。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)管理，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)工作有規(guī)范。建設(shè)公司黨委以實(shí)施“黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨建工作對(duì)標(biāo)管理。以《甘肅建投黨建工作責(zé)任制紀(jì)實(shí)手冊(cè)》《黨建工作責(zé)任制考評(píng)辦法》《黨建工作考評(píng)實(shí)施辦法》為指導(dǎo)，推動(dòng)黨組織全面開展黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”（組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬、活動(dòng)陣地）建設(shè)，將標(biāo)準(zhǔn)化要求融入黨組織管理各環(huán)節(jié)，確保基層工作執(zhí)行不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)、不走樣，全面提升“三基”建設(shè)質(zhì)量。

加強(qiáng)過程管理，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)管控有手段。公司黨委以“線上+線下”的方式，強(qiáng)化黨建工作過程管理，保證各項(xiàng)工作質(zhì)量監(jiān)管有效、問題反饋及時(shí)。線下實(shí)行管理重心下沉，深入基層單位和項(xiàng)目部開展調(diào)研，與黨務(wù)工作人員、支部書記、一線黨員進(jìn)行座談交流，了解基層黨建實(shí)際情況和存在問題，面對(duì)面提供幫助指導(dǎo)。線上以“甘肅黨建”平臺(tái)為抓手，對(duì)基層黨建工作數(shù)據(jù)臺(tái)帳進(jìn)行實(shí)時(shí)采集和在線監(jiān)測(cè)，全面掌握兩級(jí)黨組織和黨員信息，動(dòng)態(tài)跟蹤基層組織換屆、發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”等執(zhí)行情況。實(shí)現(xiàn)任務(wù)實(shí)時(shí)提醒、問題實(shí)時(shí)反饋、整改實(shí)時(shí)監(jiān)督，切實(shí)減少了數(shù)據(jù)的重復(fù)報(bào)送，減輕了基層負(fù)擔(dān)，有效推動(dòng)了壓力傳導(dǎo)直達(dá)基層末梢。

模式創(chuàng)新，勇?lián)姑?/span>

為不斷深化鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)發(fā)展，促進(jìn)兩級(jí)組織積極投身社會(huì)公益事業(yè)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。為全民抗擊突發(fā)的新冠肺炎疫情，建設(shè)公司黨委積極組織全司廣大干部職工集中捐款，黨員干部帶頭踴躍捐款，取得了積極效果，為抗擊疫情作出了積極貢獻(xiàn)。公司團(tuán)委組織開展“致敬最美逆行者”志愿者活動(dòng)，慰問蘭州市中醫(yī)院援鄂醫(yī)療隊(duì)員；組織開展“送溫暖到一線”志愿者活動(dòng)，為環(huán)衛(wèi)工人送上熱乎的早餐等等系列服務(wù)活動(dòng)，得到了社會(huì)的一致好評(píng)。

黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)啟動(dòng)后，建設(shè)公司黨委積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式：

開展系列活動(dòng)。公司兩級(jí)黨組織緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主題，開展慶祝建黨100周年暨黨史學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，黨委層面組織開展職工書法、美術(shù)、攝影作品展，為黨寫封信等活動(dòng)，各黨支部按照公司黨委部署，自選配合動(dòng)作，力求做到讓黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。

用好紅色資源。各黨支部充分運(yùn)用好附近紅色教育資源，組織黨員前往蘭州市八路軍辦事處紀(jì)念館、蘭州市烈士陵園等地學(xué)習(xí)革命先烈事跡，祭奠革命英烈，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，傳承紅色革命基因，營(yíng)造崇尚英烈濃厚氛圍。

觀看紅色電影。建設(shè)二公司和六公司黨支部，三公司和七公司黨支部、機(jī)關(guān)黨支部、一公司黨支部，以互幫共建形式聯(lián)合組織觀看紅色影片《建黨偉業(yè)》《百團(tuán)大戰(zhàn)》《八佰》等紅色影片，讓全體黨員能夠銘記歷史、緬懷先烈。

自創(chuàng)多樣形式。建設(shè)五公司開展用剪紙學(xué)黨史活動(dòng)，通過剪紙講紅色故事，表達(dá)對(duì)黨濃濃的深情。三公司黨支部以黨史知識(shí)競(jìng)賽的形式，領(lǐng)略黨的百年輝煌歷史。二安公司、勞務(wù)公司黨支部以朗誦的形式講紅色故事，感悟革命先烈的英勇事跡。

學(xué)習(xí)氛圍濃厚。公司兩級(jí)黨組織通過設(shè)置慶祝建黨100周年暨黨史學(xué)習(xí)教育專欄、建立紅色記憶簿、開展紅色電影展播、推送黨史百年天天讀、推送黨史小故事、懸掛紅色標(biāo)語等多種形式，并通過公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、集團(tuán)公司簡(jiǎn)報(bào)、甘肅建設(shè)報(bào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、甘肅黨建等有效平臺(tái)加大宣傳力度，切實(shí)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

緊密結(jié)合一線。建設(shè)公司把黨史學(xué)習(xí)教育陣地搬到建設(shè)工地，舉辦“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，獻(xiàn)禮百年華誕”砌筑工職業(yè)技能競(jìng)賽，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦省總工會(huì)“建功十四五、奮進(jìn)新征程”勞動(dòng)競(jìng)賽主題，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、工匠精神，從而提高廣大一線作業(yè)職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升全司在建工程的質(zhì)量水平，以優(yōu)異的成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。

警企共建學(xué)黨史。2021年5月8日，建設(shè)公司機(jī)關(guān)黨支部和蘭州市七里河區(qū)敦煌路派出所黨支部聯(lián)合開展“警企共建促發(fā)展 為民辦事保平安”主題黨日活動(dòng)。大家共同觀看公安干警隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡，共同學(xué)習(xí)防范電信詐騙知識(shí)，為廣大職工群眾撐起防詐保護(hù)傘。兩個(gè)支部切實(shí)行動(dòng)起來，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。

大力開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。建設(shè)公司7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層及項(xiàng)目生產(chǎn)一線，了解主管工作領(lǐng)域和分管單位（部門）工作整體推進(jìn)情況，黨建工作責(zé)任制履行情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)情況，廣泛聽取基層黨員干部及職工群眾的意見和訴求，針對(duì)存在的具體問題，提出明確要求和解決問題的措施辦法。

建設(shè)公司黨委成立以來，黨建工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓基礎(chǔ)，久久為功促落實(shí)，有力促進(jìn)了中心工作，截至今年上半年：修訂完善《管理制度匯編》，完成企業(yè)訂單33.72億元，完成施工產(chǎn)值17.2億元。面對(duì)來之不易的成績(jī)，建設(shè)公司黨委沒有陶醉，而是有了新的目標(biāo)，《在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上的講話》，建設(shè)公司黨委對(duì)全司黨建工作提出了新的要求：

——提高政治站位，鮮明企業(yè)領(lǐng)航方向。

——落實(shí)管黨責(zé)任，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

——堅(jiān)持思想引領(lǐng)，匯聚干事創(chuàng)業(yè)精神動(dòng)力。

——深化黨管干部，優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)。

——持續(xù)改進(jìn)提升，把黨史學(xué)習(xí)教育不斷引向深入。

……

100年前，中國(guó)共產(chǎn)黨先驅(qū)李大釗說過，“黃金時(shí)代，不在我們背后，乃在我們面前；不在過去，乃在將來”。歷史把我們推到了一個(gè)新時(shí)代，建設(shè)公司將一如既往確保黨委的政治和領(lǐng)導(dǎo)核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范和干部的模范帶頭作用在公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定中得到充分發(fā)揮，在新征程中展現(xiàn)新氣象新作為，不斷推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為全面實(shí)現(xiàn)公司今年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。