8月10日，建設(shè)公司在西北師范大學(xué)藏漢雙語項目舉行2020年度新入職員工轉(zhuǎn)正定級實操考核。26名來自施工、質(zhì)量、技術(shù)、預(yù)算、材料等崗位的新員工參與項目現(xiàn)場考核。

本次轉(zhuǎn)正定級實操考核分為測量儀器操作使用和平法圖識圖兩大部分，新員工們需要根據(jù)題目要求完成對水準(zhǔn)儀、全站儀的操作使用，并看圖答題，完成平法識圖內(nèi)容。本次實操考核是對新員工入職一年來項目現(xiàn)場實操技能的綜合考量和學(xué)習(xí)成果展示。

在實操考核前，公司人力資源部和團(tuán)委已經(jīng)在7月23日聯(lián)合組織2020年新員工轉(zhuǎn)正考試的閉卷測試。對包括以上崗位以及財務(wù)、辦公室、黨務(wù)等崗位的41名新入職員工進(jìn)行理論考核。該項內(nèi)容和實操考核都是見習(xí)生轉(zhuǎn)正考核的重要部分，同時也是對2020年“導(dǎo)師帶徒”成效的最終驗收。新員工的最終成績將由閉卷理論考核、實操考核以及“師父”對“徒弟”的季度評分考核綜合構(gòu)成。

近5年，建設(shè)公司引入高校畢業(yè)生近200人，進(jìn)一步夯實企業(yè)發(fā)展的人才之基。通過師徒“結(jié)對子”傳幫帶，新進(jìn)大學(xué)生們很快融入企業(yè)，學(xué)習(xí)理論知識及實踐操作，能夠較快勝任崗位。經(jīng)過培養(yǎng)，多名青工已成長為生產(chǎn)技術(shù)骨干。技術(shù)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗的傳承為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的人才基礎(chǔ)。

通訊員：馮 碩