8月10日，建設公司在西北師范大學藏漢雙語項目舉行2020年度新入職員工轉正定級實操考核。26名來自施工、質量、技術、預算、材料等崗位的新員工參與項目現場考核。

本次轉正定級實操考核分為測量儀器操作使用和平法圖識圖兩大部分，新員工們需要根據題目要求完成對水準儀、全站儀的操作使用，并看圖答題，完成平法識圖內容。本次實操考核是對新員工入職一年來項目現場實操技能的綜合考量和學習成果展示。

在實操考核前，公司人力資源部和團委已經在7月23日聯合組織2020年新員工轉正考試的閉卷測試。對包括以上崗位以及財務、辦公室、黨務等崗位的41名新入職員工進行理論考核。該項內容和實操考核都是見習生轉正考核的重要部分，同時也是對2020年“導師帶徒”成效的最終驗收。新員工的最終成績將由閉卷理論考核、實操考核以及“師父”對“徒弟”的季度評分考核綜合構成。

近5年，建設公司引入高校畢業生近200人，進一步夯實企業發展的人才之基。通過師徒“結對子”傳幫帶，新進大學生們很快融入企業，學習理論知識及實踐操作，能夠較快勝任崗位。經過培養，多名青工已成長為生產技術骨干。技術經驗、管理經驗的傳承為公司高質量發展奠定了強有力的人才基礎。

通訊員：馮 碩