建設公司二屆二次職代會已圓滿召開。大會報告指出，2021年，“十四五”穩健開局取得各項成績屬實不易，歷程充滿艱辛，成績好于預期；2022年，企業高質量發展新局面藍圖已然繪就，節點重要特殊，目標催人奮進。

廣大職工代表會后表示，各項工作報告和講話內容讓人精神振奮、備受鼓舞，更加堅定了圓滿完成各項工作目標的信心和決心，讓我們一起聽聽三公司職工代表的心聲：

三公司總工程師 張彬：二屆二次職代會催人奮進，會議指明了前進的方向，明確了奮斗的目標。在公司的正確領導下，在全體職工的共同努力下，以“管理創效年”行動為契機，全面提升三公司管理能力和水平，立足科技創新及科技成果應用轉化，在工法編制、論文撰寫、BIM技術應用等認真挖掘科技創新點，努力在科技研發方面取得新突破，獲得新成績。

三公司黨支部副書記、辦公室主任 曾永忠：大會報告內容詳實，全面客觀總結了2021年實現高質量發展取得的斐然成績，同時對2022年工作進行全面部署，內容豐富、重點突出，更加堅定了我們的信心。特別是黨委書記、董事長張國虎總結講話中交流的四個方面的意見，進一步統一了思想、明確了要求、指明了方向。作為黨員干部，我將持續發揮黨員先鋒模范作用，履職盡責、擔當作為，為公司持續高質量發展貢獻力量。

技術質量科科長 王小強：從工作報告中得知，在2021年房地產行業受限及疫情影響等條件下，我們圓滿完成了集團公司下達的各項指標，工資足額發放，社保足額繳納，職工生活得到了保障，給廣大職工鼓足了干勁；2022年工作目標明確，作為基層公司項目經理，我們要狠抓項目管理，樹立“干一個工程，樹一塊豐碑”的理念，為公司高質量發展貢獻力量！

渭源S2區5-10項目經理 尹子偉：在聽取職代會各項報告和講話后，作為項目經理，我倍受鼓舞。身處為企業創造效益的一線，看到成績的取得，我們更要堅定信心，同時要深刻認識對我們提出的項目管理方面的更高要求—— 既要腳踏實地認真干事，不斷提升業務工作能力，滿足企業發展的需要；還要積累經驗，創新管理思路，高質量完成工作任務。

渭源S2區1-4項目經理 李正鵬：2014年入職建設公司以來，我和企業一同成長，見證著彼此的成長歷程，企業接下來的發展需要我們齊心協力。作為一名項目經理，要認真學習貫徹本次大會精神，從項目管理、科技創新、結算清欠、能力提升等方面出發，嚴格落實公司《管理制度匯編》，提質創效，向項目一線要效益，為企業高質量發展邁向新臺階做出努力！

天水秦州區東段棚改項目技術負責人 高旭祖：“三增一穩”明目標，“再造建投”定方向，十年風雨艱辛路，如今楊帆再啟航！建設公司二屆二次職代會總結了我們2021年取得的成就，也為2022的發展指明了方向，作為項目一線管理人員，在接下來的工作中，我將深入領會、貫徹職代會精神，不斷提升工作能力水平，為企業發展貢獻自己的力量！

通訊員：曾永忠