為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)形勢，為企業(yè)紓困減負，8月16日，蘭州市人力資源和社會保障局副局長臧曉平等一行到建設公司調研并開展就業(yè)政策宣傳活動。

本次調研和就業(yè)政策宣傳活動重點圍繞最新的“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”政策。市人社局全面了解建設公司的發(fā)展現(xiàn)狀，主要就職工社保補貼的領取及使用、企業(yè)新招收高校畢業(yè)生、勞務隊伍穩(wěn)定等情況進行座談交流，還聽取企業(yè)遇到的問題困難。通過現(xiàn)場政策宣講，建設公司對各項就業(yè)惠企政策有了進一步的了解。

臧曉平在了解建設公司當前實際后指導企業(yè)做好“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”有關工作。他指出，企業(yè)要積極了解掌握國家、省市區(qū)各級機構發(fā)布的“惠企惠民”政策，吃透政策，做到各項補貼“應領盡領”，為企業(yè)減負。在疫情反復、復工復產難、人員不穩(wěn)定的困難時期，作為省屬國有企業(yè)，要體現(xiàn)國企擔當，在“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”的最前沿做出實際行動。

他還要求市（區(qū)）兩級社保及就業(yè)機構應保持與本轄區(qū)企業(yè)的積極聯(lián)系，加大對各類補貼政策的宣講力度，讓更多企業(yè)享受到國家的優(yōu)惠政策。積極貫徹落實中央及省委關于建立“三支隊伍”的決策部署，確保做到信息互通，最終形成“互利共贏”的良好局面。

建設公司黨委副書記、工會主席芮劍鋒，人力資源部和各基層公司有關管理人員參加本次調研和就業(yè)政策宣傳活動。         

通訊員：柴玉龍