新年新氣象，新年新征程。在2023新年伊始，建設公司充分利用冬休時間舉辦為期9天的冬休期“能力訓練營”，為各項工作的順利開展充電蓄能。1月3日舉行冬休培訓開班儀式，公司黨委副書記、總經理孫康才參加開班儀式并提相關要求。

他強調：一是提高思想認識，明確培訓的重要性。二是貼合企業實際，明確培訓的針對性。授課老師要結合全年工作中發現的問題進行剖析講解，把思路理清，把問題講透。三是利用有效時間，提高學習效率。

本年度冬休培訓對象覆蓋全司項目管理人員、預算人員、技術人員、財會人員、施工員、安全員等各崗位職工。結合工作實際為大家提供設置合理、內容豐富的課程培訓，提升廣大職工在各自工作中的實際操作水平和發現問題、分析問題、解決問題的能力。

本次培訓摒棄了“講課就要請專家教授”的傳統想法，由公司機關職能部門圍繞全年各項工作發現的問題特別“訂制”課程內容，堅決杜絕“照本宣科”念制度，讓培訓真正取得實效，更加“接地氣”。

通訊員：柴玉龍