4月17日，建設公司召開2023年度科學技術工作會議，黨委副書記、總經理孫康才出席會議并講話，總工程師南作賓主持會議。

會議從四個方面對2022年度科技研發(fā)工作、BIM工作、技術與信息化工作進行總結，并肯定取得的成績：一是施工方案編制審批逐步提高，項目優(yōu)化實施效益良好；二是示范工程創(chuàng)建量質齊升，信息化工作平穩(wěn)推進；三是科技項目有序開展，研發(fā)成果逐年提高；四是BIM技術逐步成熟，應用范圍進一步擴大。對2023年各項工作提出以下要求：一是抓學習、促提升，提升業(yè)務能力，鍛造企業(yè)發(fā)展的生力軍；二是抓執(zhí)行、促落實，立足公司現狀，補足企業(yè)發(fā)展的薄弱項；三是抓效能、促發(fā)展，聚焦科技創(chuàng)新，打造企業(yè)發(fā)展的新引擎；四是聚合力、求卓越，緊扣自身優(yōu)勢，推動科技工作再創(chuàng)新高。

在總結講話中，孫康才對上一年度公司科學技術工作在甘肅省科技進步獎、省級工法、發(fā)明專利、示范工程創(chuàng)建等方面取得的成績表示高度肯定。他結合集團公司一屆三次職代會、2023年度科技工作會議和公司二屆三次職代會精神，就作好2023年科學技術工作，提出以下要求：一是鞏固提升，激發(fā)科技工作活力。抓實工程項目優(yōu)化，做好科技項目實施與研發(fā)費用歸集，加強方案管理。二是守正創(chuàng)新，增強公司發(fā)展動力。堅持科技創(chuàng)新工作在服務公司做強、做精主責主業(yè)的同時，向新興產業(yè)技術領域拓展。三是以用促研，提升成果轉化效力。完善科技成果轉移轉化機制，形成以公司需求為導向、工程項目為主體的科技成果轉化機制。四是著眼未來，重視科技人才培養(yǎng)。牢固樹立科技是第一生產力、人才是第一資源，把人才培養(yǎng)作為公司發(fā)展的重要資源。

孫康才強調，各基層公司和職能部門要進一步提高認識、統一思想，在貫徹落實黨的二十大精神開局之年，要堅定信心，以“三抓三促”行動為指導，真抓實干，全身心投入到科技工作中去，對照2023年度科學技術指標有序統籌謀劃、細化推進措施，著力提升科技創(chuàng)新能力，不斷開辟新領域新賽道，塑造新動能新優(yōu)勢，扎實開展科學技術工作，力爭取得更好的成績，切實發(fā)揮科技的支撐引領和服務保障作用。

會議分別作《2022年度科技研發(fā)、BIM工作總結及2023年度工作安排的報告》和《2022年度技術與信息化工作總結及2023年度工作安排的報告》。各基層公司經理、總工程師、技術質量科科長，技術與信息化部、科技研發(fā)中心、BIM中心全體人員參會。

通訊員：楊鵬浩 劉曉蕊