近日，建設(shè)公司2023屆見(jiàn)習(xí)生已進(jìn)入甘肅建投4號(hào)綜合樓項(xiàng)目和潤(rùn)蘭之城第三批項(xiàng)目一線開(kāi)始為期3個(gè)月的輪崗見(jiàn)習(xí)。為幫助新員工快速適應(yīng)崗位，全面了解和融入公司，8月8日，建設(shè)公司在項(xiàng)目部召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，了解掌握見(jiàn)習(xí)生學(xué)習(xí)工作情況，為后續(xù)更好地開(kāi)展新員工跟蹤培養(yǎng)提供方向。

會(huì)上，公司人力資源部和群眾工作部與見(jiàn)習(xí)生們以及項(xiàng)目部管理人員開(kāi)展座談交流，聽(tīng)取各項(xiàng)目為新員工制定的見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，了解代教導(dǎo)師的日常安排和對(duì)見(jiàn)習(xí)生的監(jiān)督管理情況。同時(shí)聆聽(tīng)新員工們近一段時(shí)間以來(lái)的見(jiàn)習(xí)匯報(bào)，幫助解決新員工在日常生活和學(xué)習(xí)中以及輪崗見(jiàn)習(xí)期間存在的問(wèn)題和困難。新員工分別圍繞在5個(gè)施工管理崗位和5個(gè)操作崗位上的個(gè)人經(jīng)歷、所學(xué)所想等開(kāi)展階段性總結(jié)。

就下一階段的輪崗見(jiàn)習(xí)，人力資源部和群眾工作部提出：各項(xiàng)目部要高度重視，根據(jù)公司輪崗見(jiàn)習(xí)安排，細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃，讓每一個(gè)新員工對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)識(shí)和了解，并配備相關(guān)導(dǎo)師開(kāi)展細(xì)心培養(yǎng)，幫助見(jiàn)習(xí)生更好的成長(zhǎng)；要在輪崗見(jiàn)習(xí)階段樹(shù)立新員工的安全責(zé)任意識(shí)，明確注意事項(xiàng)，做好安全交底工作，通過(guò)宣貫《安全生產(chǎn)法》，講授崗位技能常識(shí)和公司安全管理的規(guī)章制度，幫助上好安全第一課，走好安全第一步；要注重檢驗(yàn)和鞏固學(xué)習(xí)成果，在每個(gè)崗位見(jiàn)習(xí)結(jié)束后安排考核，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢閱，幫助新員工通過(guò)總結(jié)更好地梳理回顧所學(xué)知識(shí)。

就自身成長(zhǎng)成才，會(huì)上要求新員工在輪崗見(jiàn)習(xí)中要增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷健全知識(shí)體系，提升自身技能素質(zhì)，明確未來(lái)職業(yè)生涯方向。

接下來(lái)，公司將進(jìn)一步完善新員工跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)科學(xué)管理，豐富培養(yǎng)途徑，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

             供稿：人力資源部 群眾工作部