近日，建設公司紀委以集體談話的方式，對新任和轉任重要崗位的主管級干部開展任前廉政談話。提醒干部進一步增強政治意識、規矩意識、自律意識，筑牢清正廉潔思想防線。

公司紀委書記、監事會主席楊曉玲在會上針對每一名干部的特點和成長歷程提出殷切希望，勉勵廣大干部戒驕戒躁，在新的崗位上做出新業績、展現新氣象，著力破解企業發展難題。同時提出以下四點要求：一是堅定理想信念，錘煉黨性修養。把主題教育成果轉化為錘煉黨性修養、提升思想境界、涵養道德品質的精神營養，做到學思用貫通、知信行統一，把堅定的信仰信念轉化為謀劃企業發展的動力。二是忠誠履行職責，勇于擔當作為。把推動企業高質量發展和保障職工群眾切實利益作為職責落實的出發點和落腳點，常懷感恩之心、常思肩上之責，正確行使權力、善于攻堅克難，確保職責履行到位。三是克服本領恐慌，破解發展難題。把能力提升作為事業發展的一種追求，主動適應新崗位、新要求，善于破解影響企業發展的重點難點問題，確保在政治素質、理論素養、道德品質、專業水平、工作業績、群眾口碑等方面經得起實踐檢驗。四是嚴守紀律規矩，筑牢底線意識。深入學習中央、省委和集團公司黨委、紀委關于廉潔從業的具體要求，堅持用黨章黨規黨紀約束自己、家人、親屬以及分管領域的工作人員，始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的良好作風，自覺抵制各種不良誘惑，做政治上的明白人、清正廉潔的帶頭人。

對新任職干部開展任前廉政談話、廉政測試、警示教育，目的是敲一下警鐘、咬一下耳朵、扯一下袖子，發揮教育在先、預防在前的重要作用，增強新任職干部遵規守紀意識，樹牢廉潔從業觀念。

談話后，與會人員集體觀看了警示教育片《清除國企蛀蟲》，新任主管級干部簽訂《廉潔從業承諾書》，并進行廉政知識測試。

供稿：紀委辦公室