為進一步落實管黨治黨政治責任，強化基層黨支部書記履行黨建工作第一責任人職責，切實推動黨建工作責任制落實，1月23日，建設公司召開2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長馬小成參會并講話，黨委委員參加會議。

會議集中學習習近平總書記《論黨的自我革命——堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程》。

會上，5家基層公司黨支部書記圍繞2023年度抓基層黨建工作履職情況進行述職，就一年來的工作進行全面梳理總結，深入細致查擺存在問題不足并分析原因，謀劃提出下一步思路措施。述職采取“一述一評”的方式，點評領導結合述職評議內容和平時掌握的情況進行點評，重點指出存在的問題和努力方向，其他9家基層公司黨支部書記以書面形式進行述職。參會人員根據述職情況和現實表現對2023年度黨支部書記抓基層黨建工作進行測評打分。

會議指出，2023年度，公司黨委貫徹黨的二十大精神，對黨建工作的重要性認識更加明確，抓黨建工作的措施更加具體，工作成效也更加明顯。黨建工作在守正創新的基礎上質量明顯提升，黨建工作已由標準化、規范化向質量型，效果性轉變。

針對下一步黨建工作，黨委書記、董事長馬小成強調：一要抓牢黨建工作這個“最大政績”。站在講政治的高度，深刻認識到做好基層黨建工作的重要性，全面壓實黨建工作責任；強化主責主業意識，堅持以上率下，上下聯動，把黨建責任傳導到“末梢神經”；建立系統思維，認識到黨建工作也是生產力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主動融入破解難題推進工作。二要抓實黨支部建設這個“重要基礎”。牢牢把握工作重點，找準工作結合點、切入點和著力點，將黨建工作與生產經營全節點融合；推動黨建工作理念轉變，在研究業務工作時同步研究黨建工作，在安排部署業務工作時一同安排部署黨建工作，確保二者在目標上相一致、部署上相協調、措施上相呼應、效果上相促進；加強互幫共建，發揮各自優勢，通過互幫共建，共同提升黨建質量；創建黨建特色品牌，探索符合實際、黨員歡迎、職工認可、發揮作用的黨建新平臺、新方式。三要抓好生產經營這個“中心工作”。要主動出擊，充分發揮帶頭作用，多渠道、多方式跟蹤訂單任務，不斷創新經營模式，樹立樹好全員經營理念，進一步增強全員狠抓訂單的信心和決心；要提高站位，以“時時放心不下的”緊迫感，全過程防范化解安全風險，為安全生產保駕護航。四要抓住信訪維穩這個“重點環節”。樹立抓信訪就是抓發展的理念，完善機制、強化效能，從源頭治理、防患于未然，壓實工作責任，改進工作作風。維護企業形象，加強輿情信息監控，全力維護企業穩定大局，保證企業和諧穩定健康發展。五要抓緊作風建設這個“底線保障”。著力解決部分干部職工責任心不強、作風不扎實、工作進不了狀態、執行力不強的問題，切實通過轉變作風，嚴明紀律規矩，提振精氣神、凝聚正能量、樹立新形象，為公司持續穩定發展提供堅強保障。

就貫徹落實會議精神，會議要求，各黨支部要在會后建立述職評議意見整改臺賬，認真抓好整改落實，通過持續改進推動黨建工作和中心工作深度融入，以高質量黨建引領企業高質量發展。

基層公司黨支部書記、副書記、經理、黨務干事，機關黨群部門全體人員參會。

黨委工作部