2023年，建設(shè)公司五公司深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署，凝心聚力對(duì)標(biāo)一流，真抓實(shí)干重點(diǎn)突破，敢為敢干促發(fā)展，爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)譜新篇，堅(jiān)持銳意進(jìn)取，躬身實(shí)干，全面加強(qiáng)黨建工作，持續(xù)完善公司管理，彰顯組織活力，有力保障職工權(quán)益，各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，保持了穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

落實(shí)部門工作效能、對(duì)標(biāo)一流提升管理水平。2023年，五公司不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)建設(shè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)會(huì)議精神作為推進(jìn)基層公司工作的第一重要任務(wù)；嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，加大考核監(jiān)督力度，全力建設(shè)一支能打硬仗、善打硬仗的干部隊(duì)伍。

全新領(lǐng)域做好準(zhǔn)備、抓好結(jié)算拓展二次經(jīng)營(yíng)。五公司按照“三早”“六定”原則，采取“一案一策、一項(xiàng)目一辦法”方式，建立臺(tái)賬、加大考核力度，過程中與監(jiān)理單位、建設(shè)單位、審計(jì)單位積極溝通，努力縮短結(jié)算時(shí)間，提高結(jié)算成功率，為推進(jìn)清欠工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，經(jīng)營(yíng)結(jié)算工作取得較好成績(jī)。

排查治理同步進(jìn)行、嚴(yán)守底線落實(shí)安全生產(chǎn)。落實(shí)安全責(zé)任，轉(zhuǎn)變思想確保生產(chǎn)，通過施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化程度不斷提高，文明施工水平逐步提升。上一年度，蘭州市二熱原址土地開發(fā)（潤(rùn)蘭之城小區(qū)）建設(shè)項(xiàng)目（第三批）項(xiàng)目經(jīng)理部在全司項(xiàng)目綜合大檢查中排名第二，蘭州市東郊學(xué)校華潤(rùn)分校項(xiàng)目順利通過甘肅省科技示范項(xiàng)目的結(jié)題驗(yàn)收，定西市安定區(qū)西川小學(xué)及停車場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目成功立項(xiàng)甘肅省科技示范項(xiàng)目，并完成中期查驗(yàn)，達(dá)成年度目標(biāo)。西北師范大學(xué)藏漢雙語(yǔ)培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目完成“中國(guó)建設(shè)工程裝飾獎(jiǎng)”的申報(bào)和復(fù)查，同時(shí)申報(bào)甘肅省裝飾飛天獎(jiǎng)，蘭州市東郊學(xué)校華潤(rùn)分校項(xiàng)目完成“建投杯”的申報(bào)和復(fù)查。

創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先持續(xù)輸出、項(xiàng)目?jī)?yōu)化實(shí)現(xiàn)降本增效。提交論文5篇，QC成果3項(xiàng)，其中《地面輻射供暖施工方法的創(chuàng)新》榮獲2023年度甘肅省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎(jiǎng)及2023年度甘肅省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組競(jìng)賽一等獎(jiǎng)；《提高長(zhǎng)螺旋鉆孔灌注樁聲測(cè)管安裝合格率》榮獲2023年度甘肅省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組二等獎(jiǎng)；《提高既有建筑改造外墻保溫一體板一次驗(yàn)收合格率》榮獲2023年度甘肅省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。在潤(rùn)蘭之城21號(hào)樓、33號(hào)樓項(xiàng)目、定西市安定區(qū)西川小學(xué)及停車場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、甘肅煤田地質(zhì)科研基地項(xiàng)目全面深化應(yīng)用BIM技術(shù)，BIM技術(shù)應(yīng)用占在建項(xiàng)目比例為42.85%。

擴(kuò)充隊(duì)伍加強(qiáng)培養(yǎng)、黨政工團(tuán)聯(lián)合關(guān)愛職工。五公司全面加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，堅(jiān)持以人為本關(guān)心關(guān)愛職工。根據(jù)公司《優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)紀(jì)實(shí)辦法》相關(guān)要求，加大人才培養(yǎng)力度，扎實(shí)開展“導(dǎo)師帶徒”，對(duì)新入司職工和師徒對(duì)按期考核，以老帶新、以考促培。在廣大職工中開展一系列形式多樣的文體活動(dòng)。

2024年，五公司將堅(jiān)定不移實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為全面完成年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)而努力奮斗。

供稿：五公司