建設(shè)公司機關(guān)黨支部以黨的創(chuàng)新理論為指引推動工作，著力強化政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。廣大黨員始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，不斷助力支部工作穩(wěn)步有序開展，支部黨建工作在鞏固中提高、在創(chuàng)新中發(fā)展，為開創(chuàng)各項工作新局面提供了有力保障。

規(guī)范建設(shè)為核心，提升組織戰(zhàn)斗力

機關(guān)黨支部把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為支部黨建工作的核心來抓，提升各黨小組、全體黨員的組織戰(zhàn)斗力。嚴格落實理論學(xué)習(xí)制度，定期組織專題學(xué)習(xí)及交流研討，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫。

堅持全面規(guī)范抓深化，認真參照《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標準化手冊》（修訂版），扎實落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，強化“一崗雙責”、黨員發(fā)展、黨費收繳管理、支部陣地、作風(fēng)改進等重點工作監(jiān)督管理，自覺開展學(xué)標對標、達標爭創(chuàng)。優(yōu)化調(diào)整成立四個黨小組，合理優(yōu)化黨員分組，建強戰(zhàn)斗堡壘。

近年來，受集團公司黨委和本級黨委表彰先進黨支部和先進黨小組6次，22名黨員和8名黨務(wù)工作者榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號，創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”4個，“黨員示范崗”6個。

強化黨建引領(lǐng)，筑牢思想根基

強化理論學(xué)習(xí)。嚴格落實“第一議題”制度，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流等多種方式，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；錘煉黨性修養(yǎng)。支部把錘煉黨員的黨性修養(yǎng)融入日常、抓在經(jīng)常。堅持集中教育與分類教育相結(jié)合，不斷強化黨員管理，助力黨員干部提高黨性修養(yǎng)，推動黨員擔當在前、實干在前；扎實開展主題教育。根據(jù)公司黨委安排，機關(guān)黨支部深入深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，著力從思想根源上解決問題，深刻領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求；學(xué)用結(jié)合上相輔相成。始終準確把握機關(guān)部門職能定位，緊緊圍繞中心工作，立足實際，把集團公司、建設(shè)公司下發(fā)的各類制度納入重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，將黨委新思路、新要求的落實見效，轉(zhuǎn)化為提升公司內(nèi)部管理水平的有力舉措。抓實廉潔文化建設(shè)。機關(guān)黨支部堅持全面從嚴治黨、從嚴管理，開展廉政黨課等活動，組織觀看警示教育片，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀和違紀違法案例通報，對各部門重點崗位進行廉潔風(fēng)險點提示，不斷提升全體黨員干部的廉潔意識和紀律定力。

強化管黨治黨，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)

強化責任落實。黨支部書記認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人責任，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講授黨課4次，支委會8次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織學(xué)習(xí)典型案例警示教育11次、轉(zhuǎn)發(fā)典型案例110余次，持續(xù)糾治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，確保支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有部署、落實有效果；提升各部室服務(wù)職能。牢固樹立服務(wù)基層觀念，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作凝聚力、戰(zhàn)斗力充分融入至中心工作當中，機關(guān)各部室開展下基層監(jiān)督服務(wù)指導(dǎo)工作610余次，倒逼基層公司機關(guān)和項目一線管理人員快速提升管理能力，推動形成各司其職、各負其責、主動監(jiān)督的良好局面；將作風(fēng)建設(shè)作為永恒課題。積極引導(dǎo)各部室主動查找在履行職責、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識等方面存在的突出問題和不足，并加以不斷改進，督促黨員干部進一步提高思想認識，不斷改進作風(fēng)；深入學(xué)習(xí)紀法規(guī)定。組織支委和黨員解讀《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《意識形態(tài)工作責任制》，專題學(xué)習(xí)《憲法》《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容，打牢黨員干部嚴守黨紀國法的思想基礎(chǔ)；充分發(fā)揮考核指揮棒作用。組織開展機關(guān)主管級干部和一般管理人員年度考核工作，努力建設(shè)一支信念堅定、勤勉務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍。開展定期和不定期的監(jiān)督檢查。機關(guān)黨支部充分發(fā)揮職能作用，做實日常監(jiān)督，大力提倡“下基層”幫扶指導(dǎo)，對機關(guān)各部門作風(fēng)方面存在的傾向性、苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。機關(guān)黨支部以一系列舉措，讓紀律成為帶電的高壓線，切實筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。定期或不定期地對黨的政策和決策部署的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題和不足，提出改進措施，確保黨的政策和決策部署得到有效執(zhí)行。

強化能力建設(shè)，提升保障服務(wù)水平

立足素質(zhì)能力提升，打造學(xué)習(xí)型黨支部。通過扎實開展“三會一課”、主題黨日活動、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和專家授課等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，切實提高政治理論素養(yǎng)。常態(tài)化開展職業(yè)道德、個人品德、黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)機關(guān)干部踐行社會主義核心價值觀，帶頭干實事、辦好事；圍繞優(yōu)化服務(wù)能力，打造服務(wù)型黨支部。通過建立“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推進服務(wù)群眾的常態(tài)化、長效化，不斷在潛移默化中轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部思想作風(fēng)，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。黨支部將業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)優(yōu)的群眾發(fā)展為黨員，積極為黨員成長成才、發(fā)揮作用搭建平臺，充分調(diào)動工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為中心工作提供內(nèi)生動力；著重增強組織能力，打造創(chuàng)新型黨支部。創(chuàng)新工作思路，進一步強化求真務(wù)實的理念，在合理為基層減負的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌思想、紀律、作風(fēng)、制度建設(shè)，形成整體合力，為公司行穩(wěn)致遠發(fā)展提供管理保障。針對機關(guān)不便于整體帶出活動的實際情況，以黨小組為單位“化整為零”，帶領(lǐng)黨員、團員、職工開展內(nèi)容豐富的活動，進一步加強機關(guān)的凝聚力。

機關(guān)黨支部將扎實抓好基層黨組織建設(shè)，強組織、重人才、用陣地、創(chuàng)佳績，用實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻力量！

供稿：機關(guān)黨支部