為筑牢企業高質量發展的法律保障基礎，6月9日，建設公司邀請省高法級人民法院的法官給公司的領導班子、基層單位及部（科）室負責人以及項目經理等110人進行了法律知識培訓。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席芮劍鋒主持會議并講話。

培訓從施工企業在簽訂施工合同和勞務分包合同時的法律陷阱及常見問題、建設工程施工合同在履約過程中的風險管控措施、建設工程施合同司法解釋、《保障農民工工資支付條例》等四個方面展開。

會上，民一庭的法官結合審判工作實際，就《建設工程施工合同實務及法律適用》問題，圍繞2017年住建部和國家工商總局制定的《建設工程施工合同（示范文本）》（GB-2017-0201）需要注意的制度、簽約風險防控實務、工程合同簽訂實務、工程合同招標實務、調價風險防控實務、計量結算支付管理實務、工程變更簽證實務及相關法律問題進行了解讀。在對《保障農民工工資支付條例》進行解讀時，法官從“五項內容、四項注意”進行詳細的解讀培訓，特別就其中的實名制管理、工資清償等與施工企業緊密關聯的法律問題做宣貫講解，深入淺出、通俗易懂，極大地增強了受訓人員對條例的理解。同時，為增強培訓的針對性，建設公司在會前對希望得到解答的問題在全司范圍內進行了征集，法官就征集的建設工程優先受償權、清算后工程款抵頂和證據固定等有關法律問題，結合自己在民事審判工作中的經驗逐一解答，帶著問題接受培訓，極大地增強了培訓的針對性。

培訓結束后，芮劍鋒代表公司表示，本次培訓內容詳實，貼近實際，特別是對建設公司的法律事務工作開展做了專業指導，切實提高了公司管理人員的專業能力和法律素養，公司將主動承擔企業責任和法定義務，不斷提高企業的風險防控能力，為企業高質量發展筑牢法律防線，為營造風清氣正的營商環境和經濟社會發展做出積極貢獻。

（通訊員：馮 碩）