從2000年10月召開甘肅省建筑工程總公司第五次團代會至今，已過去了整整11年。

　　11年來，在黨的十六大、十七大精神和“三個代表”、科學發展觀等重要思想的指引下，在團省委和集團公司黨委的正確領導下，集團各級團組織帶領廣大團員青年，面對日益激烈的建設市場競爭，面對前所未有的發展機遇和嚴峻挑戰，不斷開拓創新，團結奮進，立足崗位，建功成才，促進了企業的發展，取得了可喜的成績。過去的十一年，是共青團組織不斷成長、發展、壯大的十一年；是適應新形勢、新要求，努力探索、完善共青團工作新機制的十一年；是培養造就一批批基層團組織榮膺省級五四紅旗團組織光榮稱號、一批批團員青年成為甘肅省及全國先進典型的十一年；是集團團組織在經營生產各項活動中，充分發揮黨的助手和后備軍作用，為集團全面發展做出積極貢獻的十一年。特別是近幾年來來，集團各級團組織，團結帶領廣大團員青年，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領緊密圍繞黨的中心工作和企業的主要任務，站在企業改革、改制潮頭，用青年人特有的朝氣和熱情，用知識型青年特有的智慧和才華，書寫了跨越世紀的嶄新篇章。

　　11年來，集團總公司各級團組織共確立創新創效課題435項，累計節約創效近5000萬元。

　　2004年，集團被確定為全國和全省青工技能振興計劃試點單位。集團總公司團委圓滿承辦了全省青工技能振興計劃推進大會。以此為契機，連續承辦了三屆全省建筑業青年職工崗位技能大賽。先后有7個工種，近600名青工參加了技能競賽活動。集團總公司通過參與活動，先后有70余名青工取得了技師職稱。

　　11年來，集團先后組建了240多支青年突擊隊。這些青年突擊隊在承擔企業急難險重任務的過程中，充分發揮生力軍和先鋒隊作用。涌現出全國青年文明號兩個，全省青年文明號54個，八省區建筑業優秀青年突擊隊42支。

　　11年來，共簽約師徒對子近4000余對，培養了一批作風正、業務精、技術好的合格人才。

　　自2003年開始，先后開展了三屆“十佳青年”的評選工作，共評出60名優秀青年知識分子，其中80%走上了重要的管理崗位。有的已經進入集團總公司領導班子。有兩名同志先后被評為“甘肅省十大杰出青年”，有5名同志被評為省級優秀青年企業家。

　　集團總公司團委多次被命名為甘肅省“五四紅旗團委”，先后有12個基層團委被命名甘肅省“五四紅旗團委”，有26個團支部被命名為甘肅省“五四紅旗團支部”，有10家單位被命名為甘肅省“創新創效”先進集體。先后有13名同志被評為甘肅省“優秀團干部”，有1名同志被評為全國“優秀團干部”，有1名同志光榮地出席了團十六大。

　　11年來，累計有32余名同志被評為甘肅省“優秀共青團員”，有4名同志榮獲甘肅省“青年五四獎章”。