——記2017年新員工入職培訓(xùn)

    為了幫助新員工更好地熟悉企業(yè)文化，融入公司工作生活，7月11日，建設(shè)公司人力資源部組織2017年新入司的19名員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)課程涉及到公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、技術(shù)知識、安全生產(chǎn)常識、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面，并邀公司在家領(lǐng)導(dǎo)以及機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)會。 
    在入職培訓(xùn)會上，黨委書記張國虎代表公司向新入職的員工表示了熱烈的歡迎，并向新員工們簡要的介紹了甘肅建投及建設(shè)公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，向大家介紹了甘肅建投 “十三五規(guī)劃”的目標(biāo)以及建設(shè)公司獨特的發(fā)展優(yōu)勢和未來美好的發(fā)展愿景，最后他向新入司的員工們提出三點希望：一是要善于學(xué)習(xí),他指出在現(xiàn)在知識爆炸的時代，知識保鮮期越來越短，社會發(fā)展日新月異，因此鼓勵大家要勤于學(xué)習(xí)，向“書本”學(xué)、向“實踐”學(xué)、向“師傅”學(xué)，這樣才能跟上時代發(fā)展的步伐，不被社會所淘汰；二是要勇于實踐，通過工作實踐來檢驗所學(xué)的專業(yè)知識，而在建筑企業(yè)的實踐就在一線項目，因此大家要抓住難得的機(jī)會，在項目一線發(fā)光發(fā)熱，要“用腦”、“用心”，利用時代賦予我們的聰敏才智和平臺在各自崗位上“建功立業(yè)”；三是要勤于總結(jié)，在相同的環(huán)境和條件中，除了要善于學(xué)習(xí)、勇于實踐更重要的還要勤于總結(jié)，及時找出自己在工作中的“得”與“失”，不但要“會學(xué)”、“會干”還要“會想”，通過總結(jié)不斷革新自己，使自己的職業(yè)發(fā)展取得長足的進(jìn)步。
    通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅讓新員工對建設(shè)公司的了解更加深入，對崗位知識、技術(shù)技能的理解更加透徹，更對自身和企業(yè)的發(fā)展充滿了希望，同時也為各位新員工加入建設(shè)公司大家庭這段新征程奠定了堅實的基礎(chǔ)。
                                                  （通訊員：董超）