7月13日，甘肅建投2017年新員工入司認(rèn)知培訓(xùn)正式開始。甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶出席開班儀式并做重要講話.
    宋忠慶與參訓(xùn)新員工分享了自己的求學(xué)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，以發(fā)自肺腑的真情講話贏得了516名參訓(xùn)新員工的陣陣掌聲。他希望新員工在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中踏踏實(shí)實(shí)，把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)緊密聯(lián)系起來，以精益求精的工匠精神做好本職工作。宋忠慶指出，今年集團(tuán)總公司招錄的900多名高校畢業(yè)生中，二本畢業(yè)生700多人，研究生34人，高學(xué)歷意味著大家學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)。他希望新員工不要滿足現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)鉆研專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持向書本學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，做到有智、有識(shí)、有恒。 
    宋忠慶指出，近年來，甘肅建投發(fā)展模式持續(xù)發(fā)生深刻變化，不斷觸及新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，面對(duì)新的管理模式，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的人才缺口也比較大，突出表現(xiàn)在對(duì)國際化、PPP、工程總承包等方面的綜合型人才的需求，希望年輕人持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定立場原則，堅(jiān)持敬業(yè)、勤奮的職業(yè)操守，做到政治上過硬、業(yè)務(wù)上精通，早日成為甘肅建投的棟梁之才。
    據(jù)悉，為做好本次新員工入司認(rèn)知培訓(xùn)，讓大家充分了解和融入甘肅建投的企業(yè)文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，人力資源處和培訓(xùn)中心進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次入司認(rèn)知培訓(xùn)分為兩批，第一批培訓(xùn)時(shí)間為7月13日至7月14日，第二批培訓(xùn)時(shí)間為7月17日至18日，培訓(xùn)課程涉及了甘肅建投的歷史沿革及發(fā)展規(guī)劃，品牌和企業(yè)文化建設(shè)，人才發(fā)展規(guī)劃，人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用及考評(píng)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系、工資薪酬等相關(guān)制度，團(tuán)青工作，科技質(zhì)量研發(fā)成果及發(fā)展等。授課老師均由集團(tuán)總公司相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，各位老師以豐富全面和深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)中心將對(duì)新員工進(jìn)行考核。

                                                   （轉(zhuǎn)自甘肅建投網(wǎng)）