——建設公司2017年職工冬休培訓拉開帷幕

    1月11日，建設公司2017年職工冬休培訓正式拉開帷幕。公司充分利用冬休時機，以實際工作為出發(fā)點，著眼各基層單位（部門）生產、工作實際，制訂了詳細的培訓計劃，組織相關人員開始了為期十天的冬休培訓。
    公司黨委書記、董事長張國虎，總經理馮樂貴參加了開班儀式并在會上作了重要講話。
    馮樂貴指出：面對建筑施工企業(yè)面臨的新形勢，大家要通過不斷學習來提高自身的業(yè)務素質和知識水平，要利用好公司組織的冬休培訓的機會，進一步加強對本職本崗業(yè)務知識的掌握，同時要對新工藝、新技術進行探索和鉆研，養(yǎng)成活到老、學到老的良好習慣，才能跟上時代的步伐、應對各種工作挑戰(zhàn)。
     張國虎強調：此次冬休培訓公司相關部門制定了詳細的培訓計劃，做了充分準備，希望大家一定要珍惜此次學習機會，努力提高自身業(yè)務知識和綜合素質，他指出，現階段知識更新日新月異，知識保鮮期非常短，這就要求大家要及時更新自己掌握的知識體系，養(yǎng)成良好的學習工作習慣，并將所學知識運用到實際工作當中，以飽滿的精神風貌迎接新的工作挑戰(zhàn)。
     此次冬休培訓采用集中授課的方式進行，邀請的授課老師均是從事過一線施工管理工作，閱歷豐富，具有一定專業(yè)技術水平的業(yè)內行家里手，培訓內容涵蓋了黨建基礎知識、新聞寫作知識、廣聯達軟件使用、法律法規(guī)、技術質量管理、安全生產管理、財務管理、稅務管理、安裝施工技術、安裝施工預算、項目管理等多個方面，報名參訓共計600余人次。 
    建設公司歷來重視冬休培訓工作，把冬休培訓作為提升廣大干部職工專業(yè)知識的重要平臺，為此專門研究制定了培訓計劃，把涉及企業(yè)管理的黨建基礎工作知識、經營管理知識、財務稅務管理、法律風險防范、技術質量創(chuàng)新、安全生產知識、項目管理等都作為培訓的重要內容，努力實現培訓業(yè)務內容的全覆蓋和培訓對象的全覆蓋。

                                                     （通訊員：柴玉龍）