——建設(shè)公司組織第一屆職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

    為進(jìn)一步提高職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，努力建設(shè)一支政治可靠、辦事公道、能反映職工意見建議、能為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策的高素質(zhì)職工代表隊(duì)伍，1月15日，建設(shè)公司邀請到省總工會培訓(xùn)學(xué)校王永鑫教授為建設(shè)公司第一屆職工代表進(jìn)行職工代表業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，基層工會主席和第一屆職工代表70余人參加了培訓(xùn)。
    王永鑫教授從企業(yè)民主管理和職工代表大會兩條線入手，詳細(xì)介紹了職代會的性質(zhì)、特征、任務(wù)、意義以及如何開好職工代表大會等方面內(nèi)容，并以“如何定位好職工代表角色”為切入點(diǎn)，深刻剖析職工代表的權(quán)利、義務(wù)，特別在如何行使好職工代表權(quán)利，提高職工代表的提案質(zhì)量等關(guān)鍵問題上，用深入淺出的語言，結(jié)合PPT講解，使得參加培訓(xùn)的代表們進(jìn)一步明確了職工代表的權(quán)利和義務(wù)。在培訓(xùn)課上王永鑫教授還以互動問答的形式與職工代表們進(jìn)行深入探討，對如何進(jìn)行選取提案，包括提案的前期調(diào)查、可行性措施、立案實(shí)施等方面向在座代表進(jìn)行詳細(xì)闡述。
    此次培訓(xùn)，使全司職工代表對職工代表大會制度有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識，更加準(zhǔn)確地理解了職代會的性質(zhì)、地位和作用，明確了職工代表的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)了職工代表的政治責(zé)任感，為更好地在任期內(nèi)履行代表職責(zé)、做一名合格的職工代表打下了理論基礎(chǔ)，并為開好建設(shè)公司第一屆職工代表大會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                                                      （通訊員：董超）