近日，集團總公司對旗下幾家基層單位的領導班子做出了大幅度調整，在廣大干部職工中引起了強烈的反響和震動，贏得了廣大干部職工的擁護和歡迎。
       此次對基層幾家公司領導班子調整，意在堅定不移、扎實推進群眾路線教育實踐活動，調整班子結構，加強班子團結，提高班子成員素質和敬業(yè)精神。以強有力的手段加強基層班子建設，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，確保貫徹執(zhí)行集團總公司十二五“投資引領，多元經營，集中管控，跨越發(fā)展”戰(zhàn)略，確保落實“穩(wěn)增長，抓管理，求創(chuàng)新，增效益”的經營思路。這次調整，表明集團總公司將抓基層單位班子建設的決心，體現了落實“集中管控”戰(zhàn)略的魄力，體現了集團總公司即知即改的工作作風和對發(fā)展企業(yè)的信心和決心。借助十八屆三中全會東風，穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新，必將開創(chuàng)甘肅建投發(fā)展的新局面。
                                                             （轉自建投網）