甘肅建投召開“三嚴(yán)三實”專題教育交流推進(jìn)會

     7月22日，甘肅建投黨委組織召開“三嚴(yán)三實”專題教育交流推進(jìn)會，按照中央、省委的統(tǒng)一部署，對“三嚴(yán)三實”專題教育進(jìn)行再解讀、再安排、再部署，確保全集團(tuán)專題教育有力有序開展。6家基層單位對專題教育開展以來的好經(jīng)驗、好作法進(jìn)行了分享交流。
     七建集團(tuán)在開展“三嚴(yán)三實”專題教育時，突出即知即改，狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人面對查找出來的問題，率先垂范，以上示下，積極主動，不等不靠，以堅定的態(tài)度和扎實的行動及時整改。截至目前，領(lǐng)導(dǎo)班子通過調(diào)研走訪，已為基層單位解決問題22個，消除不嚴(yán)不實問題11個。這些轉(zhuǎn)變在基層單位得到了一致贊許和好評，大家認(rèn)為“三嚴(yán)三實”專題教育確確實實對工作起到了明顯的推進(jìn)作用。
     一建集團(tuán)專題教育開展以來，公司董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)班子成員、部室主要負(fù)責(zé)人對蘭州新區(qū)商砼站及在建工程項目、定西璉鑫項目、窯街煤電發(fā)泡陶瓷保溫板合作項目進(jìn)行了實地調(diào)研，現(xiàn)場解決了資金營運、技術(shù)骨干緊缺等問題。就新常態(tài)下如何“同政府搭橋?qū)又\求發(fā)展”，同安寧區(qū)政府進(jìn)行了訪談交流，并就建設(shè)項目、企業(yè)治安等問題達(dá)成意向合作協(xié)議。為將專題教育引向深入，確定7月30日舉辦以“踐行三嚴(yán)三實，爭做一建先鋒”為主題的演講比賽，進(jìn)一步激發(fā)年輕黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極弘揚甘肅建投“舟曲精神”及核心價值觀文化。
     六建集團(tuán)為了牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，六建集團(tuán)黨委提出爭做“進(jìn)取型、奮斗型、創(chuàng)業(yè)型、實干型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型”干部，努力營造企業(yè)良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。為了改變以往工作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、工作檢查重形式等問題，六建集團(tuán)黨委在上半年黨群工作檢查中，帶頭改變以往聽匯報、再講評的繁瑣形式，了解相關(guān)情況后直接檢查資料，檢查中同時進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，切實提高了考評質(zhì)量。在近期的省級文明工地觀摩中，提出“真看、真學(xué)、真用”的學(xué)習(xí)方式和觀摩要求。
     四建集團(tuán)通過開展“三嚴(yán)三實”專題教育，總結(jié)結(jié)合四建集團(tuán)黨建工作的實際，四建集團(tuán)黨委創(chuàng)新工作思路，探索黨建工作融入中心工作“切入點”，最終實現(xiàn)“八個融入”。即：抓學(xué)習(xí)、抓政治核心引領(lǐng)與提高和統(tǒng)一干部思想認(rèn)識相融入；抓落實、抓督導(dǎo)與抓企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)相融入；抓兩個“主體責(zé)任”落實與保障中心工作相融入；抓人才隊伍建設(shè)與人力資源開發(fā)相融入；抓宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)與提升企業(yè)品牌，為經(jīng)營工作造勢相融入；抓信訪維穩(wěn)工作與維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定局面相融入；抓群團(tuán)工作與增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力相融入；抓作風(fēng)建設(shè)與推動企業(yè)發(fā)展相融入。
     裝備公司把“三嚴(yán)三實”同加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，堅決貫徹落實“兩個主體責(zé)任”，從具體問題抓起，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，抓好專項治理工作、深化干部作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供良好的政治環(huán)境。同時把“三嚴(yán)三實”同貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度結(jié)合起來，重點在產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)，項目創(chuàng)新，維護(hù)穩(wěn)定等方面強(qiáng)化落實力度，著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)投資、財務(wù)管理、產(chǎn)品銷售、物資采購、工程招標(biāo)，選人用人等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
     建材公司為確保專題教育從嚴(yán)從實開展，公司黨委以開展聯(lián)系群眾“零距離”主題實踐活動為載體，圍繞決策科學(xué)化水平不高、拖欠社保資金、貨款清欠難度大等問題，結(jié)合職工反映的難點問題，主動下基層調(diào)研，解決生產(chǎn)和管理難題。在學(xué)習(xí)交流中，繼續(xù)加大對教育實踐活動后續(xù)問題的整改。班子成員把精力用在查問題上，把心思用在求實效上，幫助解決開拓市場、產(chǎn)品升級，以及黨建、群眾工作等問題。
     甘肅建投黨委書記宋忠慶對6家單位的交流進(jìn)行點評，認(rèn)為各單位專題教育工作領(lǐng)導(dǎo)重視、開展扎實、亮點突出、成效明顯。他希望各單位從交流中總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，結(jié)合各自實際，有所創(chuàng)新，使“三嚴(yán)三實”專題教育真正和生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要落實好“三會一課”制度，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參加好民主生活會，查改好自身存在的問題，通過批評與自我批評，使自己的工作能夠在民主、黨的紀(jì)律的規(guī)定內(nèi)健康運行。要通過選樹典型，發(fā)揮黨員標(biāo)桿作用，把工作做好，把所在部門、所在單位、身邊的工作人員和家屬帶領(lǐng)好，這是一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做的。
     甘肅建投董事長、總經(jīng)理、黨委副書記蘇海明主持會議并講話，他強(qiáng)調(diào)，要突出重點、體現(xiàn)特色，圍繞解決實際問題開展“三嚴(yán)三實”專題教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，把“三嚴(yán)三實”專題教育作為當(dāng)前和今后的一項重點工作來抓；要重點解決思想意識問題。一些不嚴(yán)不實的問題不僅要“小題大做”還要“小事嚴(yán)做”；要突出行動，找準(zhǔn)載體，重點抓好落實，解決實際問題；要體現(xiàn)講規(guī)矩，依法治企，合規(guī)經(jīng)營；要充分發(fā)揮好兩級黨組織的政治核心作用和國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，使企業(yè)黨建工作真正融入中心工作，形成合力，確保企業(yè)科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展。
     甘肅建投黨委副書記、紀(jì)委書記張育謙，工會主席尹克云，副總經(jīng)理張志明、邊海河參加推進(jìn)會。

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