甘肅建投黨委召開2016年黨群工作會議
來源： 時間：2016-03-11 閱讀：0
3月9日，甘肅建投召開紀檢監察、工會、宣傳、離退休、信訪工作會議，將5個部門工作會議合為一個會議集中部署2016年黨群各項工作。
會上，甘肅建投黨委副書記、紀委書記張育謙，工會主席尹克云，黨委宣傳部、離退休工作處等先后就紀檢監察、工會、信訪、宣傳、離退休工作進行了2015年工作總結和2016年工作部署。甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶與基層單位黨委書記簽訂了《2016年黨風廉政建設目標責任書》，工會主席尹克云與基層單位行政一把手簽訂了《2016年信訪維穩工作目標管理責任書》。甘肅建投董事長、總經理、黨委副書記蘇海明主持會議。
甘肅建投副總經理張志明、王世新、邊海河、蘇躍華、李鎖林、孟康榮，總工程師馮力強出席會議。
甘肅建投黨委將紀檢監察、工會、宣傳、信訪維穩、離退休5個方面的工作會議合在一起召開，意在精簡會議，同時工作部署重點更加突出，內容更加簡明實在；各單位黨委書記、董事長、總經理等能夠一起全面接受黨群工作的新要求、新部署，便于提高認識，做好工作，推動甘肅建投全面完成“十三五”目標。
從會議上獲悉，2016年，紀檢監察、工會、宣傳、離退休、信訪工作要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實集團總公司第二次黨代會精神和集團總公司2016年工作會議精神。紀檢監察工作認真落實中紀委五次、六次全會精神，省紀委十二屆五次全會、省國資委紀委安排部署，緊緊圍繞企業深化改革發展總體目標，融入中心服務大局，深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅決把紀律和規矩挺在前面，強化監督檢查，突出執紀問責，為企業持續健康發展提供堅強有力的紀律保證。要強化兩部法規學習貫徹執行，增強規矩紀律意識；強化落實全面從嚴治黨主體責任，切實解決責任傳導層層遞減的問題；強化效能監察，提高經濟運行質量和效益；強化紀律審查，準確把握和運用“四種形態”；強化“三轉”，打造高素質紀檢監察干部隊伍。
工會工作要全面落實中央、省委黨的群團工作會議精神和集團總公司工作部署，著力增強基層工會工作活力，著力工作改革創新，更好地組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益，團結動員廣大職工為“十三五”規劃開好局做出新貢獻、創造新業績。要加強學習，進一步增強做好新形勢下工會工作的責任感和緊迫感；圍繞“十三五”規劃目標，團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用；進一步加強民主管理，努力構建和諧勞動關系；關心職工生活，提高服務水平；求真務實，創新工會工作。
宣傳思想文化工作要點是準確把握集團總公司“十三五”發展規劃“5561”發展戰略，宣傳貫徹實施“投資引領、集中管控、轉型升級、創新發展”思路；全面落實“融入中心，落實責任，突出核心，彰顯作為”的黨建工作方針。要著力強化政治理論武裝工作，提高領導干部政治理論學習效果；加強改進新聞宣傳和輿論引導工作，開創企業良好宣傳局面；積極培育和踐行社會主義核心價值觀，統一甘肅建投廣大職工的思想認識；全面推進企業品牌和文化創新變革實施工作，不斷增強企業文化活力；積極推動精神文明建設工作，為企業發展凝聚“正能量”；加強職工思想政治工作，為企業良好發展提供思想政治保證。
信訪維穩工作要以深入規范信訪工作為主線，以強化落實為抓手，全力抓好依法逐級走訪、問題隱患排查、源頭治訪、突出信訪事項穩控等重點工作，努力營造更加和諧穩定的企業發展環境，為“十三五”規劃開好局、起好步作出新貢獻。要靠實責任，健全完善齊抓共管機制；規范程序，推進依法逐級走訪；關口前移，注重源頭預防信訪問題的發生；加大調處力度，著力抓好事要解決；暢通渠道，進一步加強信訪網絡建設；加強自身建設，不斷提升工作水平。
離退休工作要認真貫徹全省老干部工作會議精神,準確把握集團總公司黨建工作的新要求，以融入中心、服務大局為總基調,切實履行服務管理職能，認真抓好各項工作落實，充分發揮離退休職工余熱，為集團總公司和諧穩定、轉型發展貢獻力量。要突出從嚴治黨，加強離退休職工思想政治建設和黨組織建設；要突出價值取向，組織開展為黨的事業增添正能量活動；要突出真情關懷，加強和改進離退休職工服務管理工作；要突出陣地建設，豐富離退休職工精神文化生活；要突出服務管理職能，強化離退休工作部門自身建設。
宋忠慶說，紀檢監察、工會、宣傳、信訪維穩、離退休這5個方面的工作，中央、省委高度重視，集團總公司黨委對此常抓不懈，均收到了較好的成效。他就今后工作提出幾點新的要求：2016年黨風廉政建設和反腐敗工作重點依然是抓推動落實，今后工作力度只會加強，不會放松；抓監督執紀問責不能手軟，抓作風建設不能懈怠，抓責任落實要不折不扣，抓紀律審查要從細從嚴。工會工作要圍繞職工群眾構建和諧關系，引導職工發揮正能量。要引導職工建功立業，凝聚力量推動企業發展；加大幫扶救助力度，努力實現全司職工奔小康；提高服務職工水平，積極構建和諧關系。宣傳工作要突出思想政治導向，豐富拓展宣傳文化價值內涵。要打好思想政治基礎，營造積極向上的輿論環境，持續抓企業文化建設。信訪工作要圍繞問題矛盾，突出排查化解和綜合治理。注重源頭排查化解，提升應急處置能力，切實加強責任領導。離退休工作要堅持以人為本，切實提高服務保障水平。要認真落實政策待遇，切實提高管理服務水平；充分發揮老同志獨特優勢，切實調動老同志發揮好作用。宋忠慶強調，今年是“十三五”開局之年，工作任務十分艱巨。希望各級領導干部“以上率下、以上帶下”，做好榜樣帶好頭，廣大職工要勤奮努力、干好工作，為集團總公司發展做出最大貢獻。
蘇海明結合當前的政治、經濟形勢，省委舉辦的省市主要領導干部研討班的會議精神，全省工業暨國企改革工作會議精神，以及集團總公司2016工作會議精神，強調：一是要強化自覺看齊的政治意識。全司干部職工必須要講政治、講大局、講核心意識和看齊意識，要積極主動向集團總公司“十三五”發展規劃看齊、向集團重大決策看齊，要樹立信心，齊心合力，推動企業取得更好的發展。二是要突出“嚴、實、緊、硬”，紀檢監察部門要以嚴的標準、實的作風、緊的要求、硬的措施落實好從嚴治黨的責任；今年重點是要向基層延伸、向項目延伸、向部分直屬經營單位延伸。三是要打造思想敏銳的宣傳隊伍。宣傳隊伍必須要有敏銳的思想、系統的思維、獨特的視角、創新的舉措，為集團總公司改革發展穩定提供有力的輿論支持，要堅持正面宣傳，深度分析，主動發聲，邀請中央及省內核心媒體把集團總公司的轉型、創新等發展成果及時宣傳出去，擴大影響力。四是要營造和諧穩定的發展氛圍。離退休、信訪等部門要從企業發展的大局出發，做好離退休老同志的待遇、保障方面工作，要把信訪維穩的風險點化解好。五是要樹立擲地有聲的發展自信、目標自信、道路自信、理論自信、創新自信，推動企業上新臺階。
（轉自建投網）
會上，甘肅建投黨委副書記、紀委書記張育謙，工會主席尹克云，黨委宣傳部、離退休工作處等先后就紀檢監察、工會、信訪、宣傳、離退休工作進行了2015年工作總結和2016年工作部署。甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶與基層單位黨委書記簽訂了《2016年黨風廉政建設目標責任書》，工會主席尹克云與基層單位行政一把手簽訂了《2016年信訪維穩工作目標管理責任書》。甘肅建投董事長、總經理、黨委副書記蘇海明主持會議。
甘肅建投副總經理張志明、王世新、邊海河、蘇躍華、李鎖林、孟康榮，總工程師馮力強出席會議。
甘肅建投黨委將紀檢監察、工會、宣傳、信訪維穩、離退休5個方面的工作會議合在一起召開，意在精簡會議，同時工作部署重點更加突出，內容更加簡明實在；各單位黨委書記、董事長、總經理等能夠一起全面接受黨群工作的新要求、新部署，便于提高認識，做好工作，推動甘肅建投全面完成“十三五”目標。
從會議上獲悉，2016年，紀檢監察、工會、宣傳、離退休、信訪工作要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實集團總公司第二次黨代會精神和集團總公司2016年工作會議精神。紀檢監察工作認真落實中紀委五次、六次全會精神，省紀委十二屆五次全會、省國資委紀委安排部署，緊緊圍繞企業深化改革發展總體目標，融入中心服務大局，深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅決把紀律和規矩挺在前面，強化監督檢查，突出執紀問責，為企業持續健康發展提供堅強有力的紀律保證。要強化兩部法規學習貫徹執行，增強規矩紀律意識；強化落實全面從嚴治黨主體責任，切實解決責任傳導層層遞減的問題；強化效能監察，提高經濟運行質量和效益；強化紀律審查，準確把握和運用“四種形態”；強化“三轉”，打造高素質紀檢監察干部隊伍。
工會工作要全面落實中央、省委黨的群團工作會議精神和集團總公司工作部署，著力增強基層工會工作活力，著力工作改革創新，更好地組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益，團結動員廣大職工為“十三五”規劃開好局做出新貢獻、創造新業績。要加強學習，進一步增強做好新形勢下工會工作的責任感和緊迫感；圍繞“十三五”規劃目標，團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用；進一步加強民主管理，努力構建和諧勞動關系；關心職工生活，提高服務水平；求真務實，創新工會工作。
宣傳思想文化工作要點是準確把握集團總公司“十三五”發展規劃“5561”發展戰略，宣傳貫徹實施“投資引領、集中管控、轉型升級、創新發展”思路；全面落實“融入中心，落實責任，突出核心，彰顯作為”的黨建工作方針。要著力強化政治理論武裝工作，提高領導干部政治理論學習效果；加強改進新聞宣傳和輿論引導工作，開創企業良好宣傳局面；積極培育和踐行社會主義核心價值觀，統一甘肅建投廣大職工的思想認識；全面推進企業品牌和文化創新變革實施工作，不斷增強企業文化活力；積極推動精神文明建設工作，為企業發展凝聚“正能量”；加強職工思想政治工作，為企業良好發展提供思想政治保證。
信訪維穩工作要以深入規范信訪工作為主線，以強化落實為抓手，全力抓好依法逐級走訪、問題隱患排查、源頭治訪、突出信訪事項穩控等重點工作，努力營造更加和諧穩定的企業發展環境，為“十三五”規劃開好局、起好步作出新貢獻。要靠實責任，健全完善齊抓共管機制；規范程序，推進依法逐級走訪；關口前移，注重源頭預防信訪問題的發生；加大調處力度，著力抓好事要解決；暢通渠道，進一步加強信訪網絡建設；加強自身建設，不斷提升工作水平。
離退休工作要認真貫徹全省老干部工作會議精神,準確把握集團總公司黨建工作的新要求，以融入中心、服務大局為總基調,切實履行服務管理職能，認真抓好各項工作落實，充分發揮離退休職工余熱，為集團總公司和諧穩定、轉型發展貢獻力量。要突出從嚴治黨，加強離退休職工思想政治建設和黨組織建設；要突出價值取向，組織開展為黨的事業增添正能量活動；要突出真情關懷，加強和改進離退休職工服務管理工作；要突出陣地建設，豐富離退休職工精神文化生活；要突出服務管理職能，強化離退休工作部門自身建設。
宋忠慶說，紀檢監察、工會、宣傳、信訪維穩、離退休這5個方面的工作，中央、省委高度重視，集團總公司黨委對此常抓不懈，均收到了較好的成效。他就今后工作提出幾點新的要求：2016年黨風廉政建設和反腐敗工作重點依然是抓推動落實，今后工作力度只會加強，不會放松；抓監督執紀問責不能手軟，抓作風建設不能懈怠，抓責任落實要不折不扣，抓紀律審查要從細從嚴。工會工作要圍繞職工群眾構建和諧關系，引導職工發揮正能量。要引導職工建功立業，凝聚力量推動企業發展；加大幫扶救助力度，努力實現全司職工奔小康；提高服務職工水平，積極構建和諧關系。宣傳工作要突出思想政治導向，豐富拓展宣傳文化價值內涵。要打好思想政治基礎，營造積極向上的輿論環境，持續抓企業文化建設。信訪工作要圍繞問題矛盾，突出排查化解和綜合治理。注重源頭排查化解，提升應急處置能力，切實加強責任領導。離退休工作要堅持以人為本，切實提高服務保障水平。要認真落實政策待遇，切實提高管理服務水平；充分發揮老同志獨特優勢，切實調動老同志發揮好作用。宋忠慶強調，今年是“十三五”開局之年，工作任務十分艱巨。希望各級領導干部“以上率下、以上帶下”，做好榜樣帶好頭，廣大職工要勤奮努力、干好工作，為集團總公司發展做出最大貢獻。
蘇海明結合當前的政治、經濟形勢，省委舉辦的省市主要領導干部研討班的會議精神，全省工業暨國企改革工作會議精神，以及集團總公司2016工作會議精神，強調：一是要強化自覺看齊的政治意識。全司干部職工必須要講政治、講大局、講核心意識和看齊意識，要積極主動向集團總公司“十三五”發展規劃看齊、向集團重大決策看齊，要樹立信心，齊心合力，推動企業取得更好的發展。二是要突出“嚴、實、緊、硬”，紀檢監察部門要以嚴的標準、實的作風、緊的要求、硬的措施落實好從嚴治黨的責任；今年重點是要向基層延伸、向項目延伸、向部分直屬經營單位延伸。三是要打造思想敏銳的宣傳隊伍。宣傳隊伍必須要有敏銳的思想、系統的思維、獨特的視角、創新的舉措，為集團總公司改革發展穩定提供有力的輿論支持，要堅持正面宣傳，深度分析，主動發聲，邀請中央及省內核心媒體把集團總公司的轉型、創新等發展成果及時宣傳出去，擴大影響力。四是要營造和諧穩定的發展氛圍。離退休、信訪等部門要從企業發展的大局出發，做好離退休老同志的待遇、保障方面工作，要把信訪維穩的風險點化解好。五是要樹立擲地有聲的發展自信、目標自信、道路自信、理論自信、創新自信，推動企業上新臺階。
（轉自建投網）
