甘肅建投六會合一安排部署全年黨群重點工作
來源： 時間：2017-02-23 閱讀：0
2月22日，甘肅建投召開紀檢監察、工會、宣傳、信訪維穩、“雙聯”行動暨離退休工作會議，轉作風從文風、會風轉起，六會合一，高效、務實、緊密安排部署全年黨群重點工作。
會上，甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶，黨委副書記、紀委書記張育謙以及相關部門負責人分別對2017年度工會、紀檢監察、宣傳、信訪維穩、“雙聯”行動、離退休工作進行安排部署；通報了2016年度黨風廉政建設責任書落實情況；宋忠慶代表集團總公司黨、政、工分別與司屬單位簽訂《2017年黨風廉政建設目標責任書》、《2017年信訪維穩工作目標責任書》及《2017年工會工作目標責任書》。會議由甘肅建投董事長蘇海明主持。
會議指出，2017年，紀檢監察工作要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會和省紀委十二屆七次全會精神,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，強化監督執紀問責，持之以恒抓好作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢,加強紀檢監察隊伍建設，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展。要嚴肅黨內政治生活,切實履行黨內監督職責；嚴抓責任落實,強力推動全面從嚴治黨；嚴查“四風”問題,堅決防止反彈回潮；嚴格踐行“四種形態”,持續保持遏制腐敗高壓態勢；嚴管紀檢監察干部,全力打造忠誠信賴的紀檢監察隊伍。
工會工作要深入貫徹甘肅省總工會十二屆二次全委（擴大）會議精神，圍繞集團總公司黨政會工作部署，以省總工會提出的“十大行動”為抓手，以維權服務為核心，以夯實基層為重點，激發組織活力，大膽改革創新，團結動員廣大職工為打造一流企業發揮主力軍作用。要牢牢把握政治方向，引領廣大職工聽黨話跟黨走；強化民主管理，深化勞動關系和諧企業建設；發揮工人階級主力軍作用，激發職工創新創優熱情；加大幫扶解困力度，推進幫扶服務職工體系建設；提升女工工作，發揮女職工半邊天作用；創新工作，增強工會組織的生機和活力。
宣傳工作要全力落實集團總公司2017年黨政工作會議要求，著力抓好思想教育和理論建設，著力加強意識形態工作，著力提高輿論引導能力和水平，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力營造集團總公司改革發展穩定的良好輿論氛圍。要持續強化思想政治理論學習，提升干部職工理論武裝效果；不斷加強改進意識形態工作，鞏固發展主流意識形態；加強改進新聞宣傳和輿論引導工作，開創企業良好宣傳局面 ；全面推進企業品牌文化建設，不斷增強企業文化活力；積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推動企業精神文明建設，以企業精神統一廣大職工思想認識；加強職工思想政治工作，為企業良好發展提供思想政治保證。
信訪維穩工作要深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞工作大局，強化目標導向和問題導向，以打造陽光信訪、責任信訪和法治信訪為引領，以開展“責任落實年”活動為抓手，著力從源頭上預防和解決信訪問題，以和諧穩定發展環境，迎接黨的十九大勝利召開。重點是傳導壓力，落實責任信訪；拓寬渠道，推進法制信訪；規范程序，打造陽關信訪；強化管理，實施源頭治訪；加強溝通，合理做好信訪維穩。
“雙聯”行動要進一步注重增強造血功能，注重面上的拓展，不斷激發貧困群眾內在的動力和活力。在發展高效富民產業、促進農民增收、保障改善民生和破解農村發展難題等方面尋求新突破。重點做好干部輪流駐村；細化幫扶目標責任，防止返貧現象發生；加大勞務輸出力度，促進農民增收；繼續做好聯系村的項目幫扶工作；繼續做好特殊困難群體的關愛救助工作；大力宣傳政策，提高農民群眾的思想認識。
離退休工作重點要圍繞迎接黨的十九大勝利召開，進一步深化為黨和人民事業增添正能量活動；落實全面從嚴治黨要求，進一步加強離退休職工思想政治建設和黨組織建設；增強服務意識，進一步加強和改進離退休職工服務管理工作；堅持創新思維，進一步豐富離退休職工精神文化生活；以全國“雙先”表彰大會為契機，強化離退休工作部門自身建設。
宋忠慶在總結講話時對六方面工作的重要意義進行了進一步說明，就做好下一步工作強調：一、黨風廉政和紀檢監察工作要適應形勢，主動作為，紀檢工作要保持高壓態勢不放松。做到強化黨內監督，嚴肅黨內政治生活；抓常抓細抓實，持之以恒抓作風紀律；堅持縱深推進，狠抓執紀問責不手軟；緊盯關鍵少數，強化權力運行監督約束。二、工會工作要主動融入，創新發展，提升服務保障新活力。要主動化解矛盾糾紛，落實職工合法權益保障制度；發揮橋梁紐帶作用，引領職工立足崗位建功立業；努力構建和諧企業，積極開展困難幫扶救助。三、宣傳工作要把講政治擺在突出位置，突出重點，綜合發力。要堅持政治原則，突出宣傳工作政治導向；堅持服務導向，轉換新聞宣傳報道視角；堅持制度為先，努力培植核心價值文化。四、信訪工作要立足和諧，分類施治，服務穩定發展大局。要強化組織領導，靠實責任保落實；突出源頭治理，認真開展預防排查；科學研判處置，集中精力化解矛盾。五、精準扶貧要標本兼治見實效。要通過對接任務要求，突出精準幫扶；主動跟進銜接，防止摘帽返貧。六、離退休工作要堅持以人為本促和諧。要夯實基礎工作，突出精細管理；解決現實困難，強化服務保障，要讓老同志切實感受到組織的溫暖。宋忠慶最后強調，2017年是集團總公司向“十三五”目標奮進的重要一年，全年各項目標任務十分艱巨。千億級一流企業目標的實現需要凝聚各方面力量，紀檢監察、工會、宣傳、信訪、離退休都是企業黨政工作有機組成部分，在企業改革發展進程中發揮著不可替代的獨特作用， 2017年要以更加務實的作風，更加嚴謹的態度，更加昂揚的斗志，群策群力、凝心聚力，為全力推動集團總公司發展貢獻力量！
會議最后，蘇海明就六項工作強調：一是2017年集團上下必須要以“鐵的紀律、嚴的措施、實的作風”抓好黨風廉政建設，重點突出“以上率下、抓早抓小、從嚴從實”，牢固樹立“四個意識”，協調推進“四個全面”；要堅決講政治，堅決落實好兩個責任，重點從抓思想、抓紀律、抓隊伍做起；要嚴肅外出請假和報備制度；黨員領導干部要認真對照《條例》《準則》找問題，踐行“四個意識”要從對黨忠誠做起，向組織講真話、報實情；要嚴明政治紀律和政治規矩，堅決不允許搞團團伙伙，堅持不懈抓作風建設；要加強基層黨組織建設，發揮好戰斗堡壘作用；要貫徹落實好省委、省政府“明察暗訪督查年”活動精神。二是宣傳干部要有堅定的政治信仰、政治立場和理想信念，要有敏銳的思想，獨特的視角和創新的舉措。宣傳的視角要面向基層，向一線干部職工傾斜；要敢于“亮劍”，堅持正確輿論導向。三是工會部門要主動作為，主動了解職工訴求，為職工群眾排憂解難。要多聽取職工對企業發展好的意見建議，凸顯職工主體地位。離退休、信訪等部門要從企業發展的大局出發，把離退休老同志的待遇保障好，把信訪維穩的風險點化解好，為企業的發展營造和諧穩定的局面。
集團總公司副總經理邊海河、楊渺、孟康榮，總經理助理馬建峽以及各基層單位黨政領導、六個方面業務部門負責人和機關副處級以上干部參加會議。
（轉自建投網）
會上，甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶，黨委副書記、紀委書記張育謙以及相關部門負責人分別對2017年度工會、紀檢監察、宣傳、信訪維穩、“雙聯”行動、離退休工作進行安排部署；通報了2016年度黨風廉政建設責任書落實情況；宋忠慶代表集團總公司黨、政、工分別與司屬單位簽訂《2017年黨風廉政建設目標責任書》、《2017年信訪維穩工作目標責任書》及《2017年工會工作目標責任書》。會議由甘肅建投董事長蘇海明主持。
會議指出，2017年，紀檢監察工作要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會和省紀委十二屆七次全會精神,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，強化監督執紀問責，持之以恒抓好作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢,加強紀檢監察隊伍建設，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展。要嚴肅黨內政治生活,切實履行黨內監督職責；嚴抓責任落實,強力推動全面從嚴治黨；嚴查“四風”問題,堅決防止反彈回潮；嚴格踐行“四種形態”,持續保持遏制腐敗高壓態勢；嚴管紀檢監察干部,全力打造忠誠信賴的紀檢監察隊伍。
工會工作要深入貫徹甘肅省總工會十二屆二次全委（擴大）會議精神，圍繞集團總公司黨政會工作部署，以省總工會提出的“十大行動”為抓手，以維權服務為核心，以夯實基層為重點，激發組織活力，大膽改革創新，團結動員廣大職工為打造一流企業發揮主力軍作用。要牢牢把握政治方向，引領廣大職工聽黨話跟黨走；強化民主管理，深化勞動關系和諧企業建設；發揮工人階級主力軍作用，激發職工創新創優熱情；加大幫扶解困力度，推進幫扶服務職工體系建設；提升女工工作，發揮女職工半邊天作用；創新工作，增強工會組織的生機和活力。
宣傳工作要全力落實集團總公司2017年黨政工作會議要求，著力抓好思想教育和理論建設，著力加強意識形態工作，著力提高輿論引導能力和水平，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力營造集團總公司改革發展穩定的良好輿論氛圍。要持續強化思想政治理論學習，提升干部職工理論武裝效果；不斷加強改進意識形態工作，鞏固發展主流意識形態；加強改進新聞宣傳和輿論引導工作，開創企業良好宣傳局面 ；全面推進企業品牌文化建設，不斷增強企業文化活力；積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推動企業精神文明建設，以企業精神統一廣大職工思想認識；加強職工思想政治工作，為企業良好發展提供思想政治保證。
信訪維穩工作要深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞工作大局，強化目標導向和問題導向，以打造陽光信訪、責任信訪和法治信訪為引領，以開展“責任落實年”活動為抓手，著力從源頭上預防和解決信訪問題，以和諧穩定發展環境，迎接黨的十九大勝利召開。重點是傳導壓力，落實責任信訪；拓寬渠道，推進法制信訪；規范程序，打造陽關信訪；強化管理，實施源頭治訪；加強溝通，合理做好信訪維穩。
“雙聯”行動要進一步注重增強造血功能，注重面上的拓展，不斷激發貧困群眾內在的動力和活力。在發展高效富民產業、促進農民增收、保障改善民生和破解農村發展難題等方面尋求新突破。重點做好干部輪流駐村；細化幫扶目標責任，防止返貧現象發生；加大勞務輸出力度，促進農民增收；繼續做好聯系村的項目幫扶工作；繼續做好特殊困難群體的關愛救助工作；大力宣傳政策，提高農民群眾的思想認識。
離退休工作重點要圍繞迎接黨的十九大勝利召開，進一步深化為黨和人民事業增添正能量活動；落實全面從嚴治黨要求，進一步加強離退休職工思想政治建設和黨組織建設；增強服務意識，進一步加強和改進離退休職工服務管理工作；堅持創新思維，進一步豐富離退休職工精神文化生活；以全國“雙先”表彰大會為契機，強化離退休工作部門自身建設。
宋忠慶在總結講話時對六方面工作的重要意義進行了進一步說明，就做好下一步工作強調：一、黨風廉政和紀檢監察工作要適應形勢，主動作為，紀檢工作要保持高壓態勢不放松。做到強化黨內監督，嚴肅黨內政治生活；抓常抓細抓實，持之以恒抓作風紀律；堅持縱深推進，狠抓執紀問責不手軟；緊盯關鍵少數，強化權力運行監督約束。二、工會工作要主動融入，創新發展，提升服務保障新活力。要主動化解矛盾糾紛，落實職工合法權益保障制度；發揮橋梁紐帶作用，引領職工立足崗位建功立業；努力構建和諧企業，積極開展困難幫扶救助。三、宣傳工作要把講政治擺在突出位置，突出重點，綜合發力。要堅持政治原則，突出宣傳工作政治導向；堅持服務導向，轉換新聞宣傳報道視角；堅持制度為先，努力培植核心價值文化。四、信訪工作要立足和諧，分類施治，服務穩定發展大局。要強化組織領導，靠實責任保落實；突出源頭治理，認真開展預防排查；科學研判處置，集中精力化解矛盾。五、精準扶貧要標本兼治見實效。要通過對接任務要求，突出精準幫扶；主動跟進銜接，防止摘帽返貧。六、離退休工作要堅持以人為本促和諧。要夯實基礎工作，突出精細管理；解決現實困難，強化服務保障，要讓老同志切實感受到組織的溫暖。宋忠慶最后強調，2017年是集團總公司向“十三五”目標奮進的重要一年，全年各項目標任務十分艱巨。千億級一流企業目標的實現需要凝聚各方面力量，紀檢監察、工會、宣傳、信訪、離退休都是企業黨政工作有機組成部分，在企業改革發展進程中發揮著不可替代的獨特作用， 2017年要以更加務實的作風，更加嚴謹的態度，更加昂揚的斗志，群策群力、凝心聚力，為全力推動集團總公司發展貢獻力量！
會議最后，蘇海明就六項工作強調：一是2017年集團上下必須要以“鐵的紀律、嚴的措施、實的作風”抓好黨風廉政建設，重點突出“以上率下、抓早抓小、從嚴從實”，牢固樹立“四個意識”，協調推進“四個全面”；要堅決講政治，堅決落實好兩個責任，重點從抓思想、抓紀律、抓隊伍做起；要嚴肅外出請假和報備制度；黨員領導干部要認真對照《條例》《準則》找問題，踐行“四個意識”要從對黨忠誠做起，向組織講真話、報實情；要嚴明政治紀律和政治規矩，堅決不允許搞團團伙伙，堅持不懈抓作風建設；要加強基層黨組織建設，發揮好戰斗堡壘作用；要貫徹落實好省委、省政府“明察暗訪督查年”活動精神。二是宣傳干部要有堅定的政治信仰、政治立場和理想信念，要有敏銳的思想，獨特的視角和創新的舉措。宣傳的視角要面向基層，向一線干部職工傾斜；要敢于“亮劍”，堅持正確輿論導向。三是工會部門要主動作為，主動了解職工訴求，為職工群眾排憂解難。要多聽取職工對企業發展好的意見建議，凸顯職工主體地位。離退休、信訪等部門要從企業發展的大局出發，把離退休老同志的待遇保障好，把信訪維穩的風險點化解好，為企業的發展營造和諧穩定的局面。
集團總公司副總經理邊海河、楊渺、孟康榮，總經理助理馬建峽以及各基層單位黨政領導、六個方面業務部門負責人和機關副處級以上干部參加會議。
（轉自建投網）
