為了使2018年建設(shè)公司新入職從事黨群和行政工作的人員迅速轉(zhuǎn)變角色，樹立起正確工作態(tài)度，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作職責(zé)并迅速投入到崗位工作中，10月8日，建設(shè)公司組織2018年新入司的10名黨群、行政工作人員召開了座談會(huì)。

 
        黨委書記、董事長(zhǎng)張國(guó)虎，紀(jì)委書記、工會(huì)主席芮劍鋒出席會(huì)議并與新員工們進(jìn)行了親切的交談。
        座談會(huì)上，新入職員工結(jié)合兩個(gè)多月的項(xiàng)目輪崗實(shí)訓(xùn)工作，談了自己的切身感受，認(rèn)真分析了自身存在的不足和問題，對(duì)接下來的工作進(jìn)行了規(guī)劃與展望。大家暢所欲言，將在項(xiàng)目輪崗實(shí)訓(xùn)過程中的所見、所聞、所感作了分享，機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人結(jié)合新入職員工的發(fā)言和在項(xiàng)目輪崗實(shí)訓(xùn)中的表現(xiàn)，指出了新員工存在的問題和不足，并分享了各自多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，使大家深受啟發(fā)，幫助新員工們清晰的認(rèn)知了自身角色定位，解答了存在的困惑不解，明確了工作目標(biāo)和努力方向。
        張國(guó)虎在座談中就公司黨群工作內(nèi)容和現(xiàn)狀向新員工進(jìn)行了介紹，他表示公司急需黨群工作干部隊(duì)伍盡快成長(zhǎng)壯大起來，而新入職員工的成長(zhǎng)速度與公司發(fā)展要求還存在一定差距，鑒于此，張國(guó)虎對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求，一是要有正確的職業(yè)定位認(rèn)識(shí)，黨群干部是企業(yè)大家庭的重要力量，是企業(yè)干部的重要組成人員，起著凝聚人心、鼓舞士氣、服務(wù)中心的作用，不可或缺、不容忽視；二是練好“筆桿子”、練出“嘴皮子”，要專注寫作的形象與內(nèi)容，練成一筆好字，練就扎實(shí)的文字功底，發(fā)揮黨群政工干部的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，同時(shí)要注重鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力，增強(qiáng)溝通與交流的技能技巧；三是做好“五勤”，即要以勤奮達(dá)成腦勤、手勤、嘴勤、腿勤、眼勤等要求，具體來講要勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于總結(jié)，勤翻資料、勤建臺(tái)賬、勤寫資料等等，盡快成熟起來，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
        芮劍鋒在座談中向新員工提出三點(diǎn)要求：一是大處著眼、小處入手，切忌好高騖遠(yuǎn)；二是勤于思考、善于總結(jié)、增強(qiáng)悟性；三是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，認(rèn)清黨務(wù)工作的目的在于服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作。
        此次座談會(huì)的召開，體現(xiàn)了建設(shè)公司對(duì)新入職員工的關(guān)懷以及對(duì)黨群工作的重視，公司希望以座談會(huì)的形式，了解新員工的的思想動(dòng)態(tài)，為大家搭建溝通交流的平臺(tái)，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)新員工對(duì)公司的歸屬感，讓大家以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為公司黨群事業(yè)添磚加瓦。

 
（通訊員：馮碩 厚亞利）