——建設(shè)公司召開青年員工座談會

　　為了進一步關(guān)注全司青年員工思想動態(tài)，了解青年員工工作生活情況，幫助青年員工解決工作中遇到的困難和實際問題，促使青年員工盡快成長成才。1月26日下午，建設(shè)公司組織2016-2017年度新入職青年員工、各基層團支部書記、機關(guān)副科及以上干部等共70余人召開了以“不忘初心，勵志奮進、成就夢想”為主題的青年員工座談會，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了會議并與青年員工開展交流座談。

　　紀委書記、工會主席芮劍鋒向參會的青年員工簡要介紹了甘肅建投及建設(shè)公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀、使青年員工進一步了解了公司組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展愿景、明確了自身發(fā)展方向和職業(yè)生涯目標。芮劍鋒還對與會青年員工提出四點殷切希望：一是堅定理想、堅守信念；二是刻苦學(xué)習(xí)、勤學(xué)好問；三是勤奮務(wù)實、開拓進取；四是廉潔自律、注重道德修養(yǎng)。

　　座談會上氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在簡短的自我介紹之后，大家結(jié)合各自工作實際，紛紛談了自己的工作學(xué)習(xí)體會及遇到的困惑問題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。與會領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了青年員工的意見和建議，并對其提出的問題作了細致解答，勉勵大家要對企業(yè)充滿信心，珍惜公司提供的平臺，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，提升個人能力，拓展發(fā)展空間，形成團隊合力，為企業(yè)快速發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

　　會上，幾位青年員工代表還結(jié)合自己的職業(yè)發(fā)展歷程，向大家分享了作為“老”職工的工作感悟與學(xué)習(xí)心得。他們寄語新員工要善學(xué)善思、敢于擔(dān)當(dāng)，從參加工作伊始，便要形成良好習(xí)慣，多積累、多思考，珍惜每一個工作崗位，做好個人發(fā)展規(guī)劃，將自身的發(fā)展目標與公司發(fā)展愿景有機結(jié)合起來。

　　總經(jīng)理馮樂貴在與新員工交流時表示：新入職員工知識面廣、邏輯思維強、為公司發(fā)展注入了勃勃生機，希望大家要認真做好自己的人生規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展目標，要能吃苦、勤學(xué)習(xí)、善觀察，運用好公司提供的發(fā)展平臺，努力成為能獨當(dāng)一面的專業(yè)人才。

　　黨委書記、董事長張國虎在會上作了總結(jié)講話，他向與會青年員工提出三點要求：一是不忘初心、發(fā)奮努力，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升業(yè)務(wù)水平；二是發(fā)揚自身優(yōu)點和長處、克服自己的缺點和不足，將所學(xué)知識與實際工作結(jié)合起來，立足崗位做貢獻；三是把握人生的大好年華，利用公司提供的平臺，把個人夢想與企業(yè)、國家、民族的夢想有機結(jié)合起來，努力成就一番事業(yè)。

　　會后，新進員工們表達了對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的感謝，紛紛表示要不忘初心，堅定信念，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以更大的熱情投入到工作中去，力爭為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

　　此次座談會通過公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工間交流思路、分享經(jīng)驗，增進大家相互之間的了解和信任，為新員工解答了工作生活中的困惑和工作中的困難，也為青年員工更好的規(guī)劃職業(yè)發(fā)展目標做出了科學(xué)的引導(dǎo)，讓大家切身地感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，使新入職員工更深入地了解了甘肅建投的企業(yè)文化和企業(yè)精神，增強了公司的凝聚力。

(通訊員：董超）