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          建設公司組織開展“迎五一、慶五四” 職工戶外拓展訓練活動

          來源: 時間:2018-05-02 閱讀:0

          4月28日,在“五一”國際勞動節(jié)及“五四”青年節(jié)來臨之際,為豐富職工文化生活,陶冶職工道德情操,提升團隊協(xié)作意識,激發(fā)職工工作熱情,建設公司團委組織全司90余名團員青年開展了為期一天戶外拓展訓練活動。

           
                  此次戶外拓展訓練項目需要參訓人員全情投入,并且每個項目都具有一定的難度,想要順利通過,需要參訓人員跨越自己的“心理極限”,突破自我,并與團隊相互配合,相互支持,集體協(xié)作,最后經(jīng)教練老師有針對性的點評與啟發(fā),達到挑戰(zhàn)自我、提高溝通力、協(xié)作力的培訓目的。 

           

          在開營儀式上,參訓人員被隨機分為四支隊伍并確定了各自的隊長、隊名和口號,培訓老師通過“行為規(guī)范”、“信任破冰”、“建立團隊”的三類小游戲以詼諧、輕松的方式將拓展訓練規(guī)則與游戲巧妙結合,使大家迅速領會此次拓展訓練的目的和意義,在最短的時間內(nèi)建立了相互信任的團隊凝聚力,形成高效的團隊執(zhí)行力。

           
           

          隨后,在教練老師的指導下,大家共同完成了神筆馬良、高空斷橋、趾壓板、呼吸的力量、畢業(yè)墻等拓展訓練項目。在“高空斷橋”項目中,大家在教練的指導下穿上保險衣扣上保險繩,從下往上爬到8米高的跳板上,跳過距離1.2米平臺板并再次返回?!皵鄻蛞恍〔?,人生一大步”,這個項目通過學員打破心理舒適區(qū)生理反應,在團隊的鼓勵下成功一躍,達到超越自我,挖掘潛力的目的。在“神筆馬良”項目中,大家用數(shù)十條繩子控制的毛筆在地上一張一平米大小的紙上書寫了“甘肅建投”四個大字,充分訓練了參訓人員的協(xié)調(diào)、溝通能力,有效的建立了團隊合作意識。在令人記憶猶新的“畢業(yè)墻”這個環(huán)節(jié),全體隊員在不借助任何外力和輔助工具的情況下徒手跨越過4米的高墻,搭人墻的同事用自己的身體為其他隊員的順利攀爬打下基礎,已經(jīng)成功翻越的隊員奮力協(xié)助攀爬隊員,大家不分彼此、互相奉獻,互相依靠,深刻感受到了團隊力量的強大。每位參訓學員在每個項目都全情投入,互助互信,一起面對困難和挑戰(zhàn),分享成功和喜悅。

           

           

           
           

           
           

           
           

           
           

           

           
           

           
           

           

           
           

           
           

           
           

           
           

           
           

           
           

           

          拓展訓練后,大家回顧了自己在團隊活動中每個科目的表現(xiàn),分享了各自的心得體會,大家紛紛表示:自己在本次拓展活動中,深刻認識了自己的缺點,挖掘了自我潛能,增加了自信心,克服了心理惰性,磨煉了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,同時深刻體會到了勇氣、信任、團隊、協(xié)作的巨大力量和自我突破、集體協(xié)作獲得成功的快樂。

           
           

          在此次的拓展培訓活動中,全司團員青年都展現(xiàn)出良好的精神狀態(tài),大家都能夠以積極努力、嚴肅認真的精神面貌參加到每一個培訓項目中來,通過此次拓展訓練,同事們在實踐中學習,在體驗中改變,每個人深刻感受到“團隊”精神的精髓,明白了作為團隊中的一員所要承擔的責任,使大家認識到了自我突破、彼此信任和團隊合作的重要性,對今后提高全司職工工作效率、增進各單位職工溝通交流,促進建設公司團結和諧發(fā)展等方面起到了積極的作用。

           

           

           
           

           

           

           
           

           

           

          (通訊員:董超)

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