為了使2018年新入司員工進(jìn)一步熟悉和了解建設(shè)公司發(fā)展歷史，企業(yè)變革、企業(yè)文化、發(fā)展概況等相關(guān)知識(shí)和公司組織機(jī)構(gòu)、人才培養(yǎng)、勞動(dòng)關(guān)系、工資薪酬等制度體系，促使其盡快完成角色轉(zhuǎn)換，更好地引導(dǎo)新員工樹(shù)立良好的工作態(tài)度，確立自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，快速融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作當(dāng)中，建立職業(yè)認(rèn)同感與歸屬感。7月17日，建設(shè)公司組織2018年新入司的34名員工開(kāi)展了為期一天的入職培訓(xùn)。 

         黨委書記、董事長(zhǎng)張國(guó)虎，總經(jīng)理馮樂(lè)貴出席開(kāi)班儀式。 

         在開(kāi)班儀式上，張國(guó)虎代表公司黨政工向新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，他向新員工們簡(jiǎn)要地介紹了甘肅建投及建設(shè)公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，指出建設(shè)公司獨(dú)特的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和未來(lái)美好的發(fā)展愿景，并向新員工提出三點(diǎn)希望和要求：一是“修德”，不斷提高自身的思想道德素養(yǎng)，做到愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)，把自己的前途命運(yùn)與祖國(guó)和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)；培育強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，做到“干一行、愛(ài)一行、鉆一行、專一行”；樹(shù)立正確的價(jià)值觀，靠努力贏得事業(yè)，靠能力謀求發(fā)展，靠貢獻(xiàn)取得回報(bào)；養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)自律的作風(fēng)，做到遵章守紀(jì)、襟懷坦蕩、公道正派；樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，利用公司搭建的平臺(tái)，跟隨企業(yè)發(fā)展在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)成才。二是“勤學(xué)”，他指出學(xué)習(xí)是人生之基，要讓學(xué)習(xí)成為良好的生活和工作習(xí)慣，在新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論、新思想，同時(shí)立足崗位，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開(kāi)展的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，向“書本”學(xué)、向“實(shí)踐”學(xué)、向“師傅”學(xué)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。三是“實(shí)干”，他指出，國(guó)家的興旺、民族的興衰，企業(yè)的發(fā)展靠的就是實(shí)干，大家參加工作要腳踏實(shí)地、從零做起，克服急功近利、好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)，要深入基層、扎根一線，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、從小事做起，在基礎(chǔ)工作中不斷磨礪自己，發(fā)揚(yáng)敢于吃苦、甘愿奉獻(xiàn)的精神，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

（員工代表做交流發(fā)言）

        2017年和2018年員工代表孫洋和馮碩在開(kāi)班儀式上分別作了交流發(fā)言，孫洋結(jié)合自己入職一年多以來(lái)在工作和學(xué)習(xí)中的切身體會(huì)，圍繞“學(xué)習(xí)、責(zé)任心、三個(gè)‘做好’”進(jìn)行發(fā)言，總結(jié)了自己在工作中的成長(zhǎng)、收獲與不足，與大家交流了“做好人、做好本職工作、做好助手工作”的工作經(jīng)驗(yàn)，不僅為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為2018年新入職的員工樹(shù)立起“臻于至善”的楷模和典范。作為2018年度新入職員工代表，馮碩以“遠(yuǎn)大理想、準(zhǔn)確定位、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、珍惜青春”為關(guān)鍵詞進(jìn)行發(fā)言，她結(jié)合入職以來(lái)為期兩周的工作體會(huì)，對(duì)自己的工作和學(xué)習(xí)作出要求，并激勵(lì)新入職員工積極轉(zhuǎn)變思想、主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，對(duì)未來(lái)的事業(yè)和人生作出展望。 

        公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別就公司基本概況、團(tuán)青工作、人才培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系、工資薪酬、施工現(xiàn)場(chǎng)安全常識(shí)等方面的內(nèi)容向新員工作了詳細(xì)全面的講解和介紹。幫助新員工了解企業(yè)發(fā)展歷史，感受企業(yè)文化和成就，清晰認(rèn)知角色定位，較好地戰(zhàn)勝自我、克服心理落差感。安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人以生動(dòng)具體的講解為新員工們進(jìn)行入職前安全教育，使新員工對(duì)施工生產(chǎn)一線有了較為全面、客觀、清晰的認(rèn)識(shí)，培訓(xùn)之后，為強(qiáng)化新員工在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全意識(shí)，公司對(duì)新員工進(jìn)行安全常識(shí)測(cè)試。

        下午，公司組織2018年度新入司員工前往由建設(shè)六公司承建的甘肅建投2號(hào)綜合樓項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目觀摩，在項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹后，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)并講解。此次觀摩使青年員工們更直觀地了解了施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)一線生產(chǎn)的部分內(nèi)容有了客觀認(rèn)知，也為今后的工作做好心理準(zhǔn)備。 

        下一步， 2018年度新入職員將分別安排到省人民醫(yī)院項(xiàng)目部、百酈灣項(xiàng)目部和建投2號(hào)樓綜合樓項(xiàng)目部以輪崗方式參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步幫助新入司員工找準(zhǔn)定位，在一線積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在艱苦的條件下磨練心性與耐性，真正成為今后企業(yè)發(fā)展的生力軍。 

（通訊員：馮碩）