近日，建設(shè)公司副總經(jīng)理、總會計師章驥深入三公司以“牢固樹立‘四個意識’，提升企業(yè)管理水平”為主題展開工作調(diào)研。機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及三公司全體在蘭人員參加調(diào)研會。 

        會上，章驥向與會人員闡述了“四個意識”重要含義和內(nèi)在聯(lián)系。他指出“四個意識”不僅內(nèi)涵豐富、要求明確，而且相互聯(lián)系、相互支撐，是一個有機(jī)的統(tǒng)一整體。他要求三公司黨員干部要牢固樹立“四個意識”，堅持制度管人制度管事，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，提高企業(yè)管理水平和項目過程管控，有效增強(qiáng)公司各項決策部署的執(zhí)行力，有力推進(jìn)各項制度的落實，不斷提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力。
        會上，三公司參會職工積極發(fā)言，踴躍提出對公司發(fā)展的意見建議，章驥認(rèn)真聽取了每個人的意見建議后，認(rèn)為三公司員工能正確認(rèn)識到自己的位置和公司的現(xiàn)狀，提出的意見與建議都非常好，也很切合三公司的實際發(fā)展情況，對于一些問題作出了認(rèn)真解答，鼓勵三公司員工提高信心，振奮精神，同時要求三公司領(lǐng)導(dǎo)班子加大自建項目的承接，轉(zhuǎn)變的經(jīng)營模式和理念，大力培養(yǎng)年輕干部，培育優(yōu)秀項目部，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 

（通訊員：藺斌偉）