甘肅建投2019年新入司員工的報(bào)到工作已落下帷幕，為幫助2019年新入職員工了解企業(yè)沿革，感受企業(yè)文化和成就，提升對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，盡快熟悉工作環(huán)境，明確自身定位，快速融入企業(yè)，7月22日，建設(shè)公司組織2019年新入司的員工共計(jì)48人在一號(hào)會(huì)議室進(jìn)行為期一天的入職培訓(xùn)?？偨?jīng)理馮樂貴主持開班儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人出席參加了本次活動(dòng)。

        公司黨委書記、董事長(zhǎng)張國(guó)虎在開班儀式上代表公司向新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，他為大家介紹了建設(shè)公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，指出在多年的發(fā)展中公司已初步形成多元化的經(jīng)營(yíng)格局，并且逐步打牢了富裕職工、以人為本的基礎(chǔ)，同時(shí)說明了公司未來(lái)發(fā)展的美好愿景。除此之外，張國(guó)虎向新員工提出三點(diǎn)希望和要求：一是“修德”，不斷提高自身思想政治修養(yǎng)，做到愛國(guó)、愛黨、愛企業(yè)；培養(yǎng)強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，做到“干一行、愛一行、鉆一行、專一行”；樹立正確的價(jià)值觀，靠努力贏得事業(yè)、靠能力謀求發(fā)展、靠貢獻(xiàn)贏得回報(bào)；養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)自律的作風(fēng)，做到嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、自律；樹立團(tuán)結(jié)精神，善于運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量。二是“勤學(xué)”，他指出“腹有詩(shī)書氣自華”，要學(xué)會(huì)在快節(jié)奏的工作和生活中減少不必要的娛樂，培養(yǎng)終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)理論、學(xué)專業(yè)知識(shí)、學(xué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。三是“實(shí)干”，堅(jiān)持腳踏實(shí)地、從零做起，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、從小事做起；堅(jiān)持深入基層、扎根一線，避免出現(xiàn)“進(jìn)門小干事，退休老干事”的情況；甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        開班儀式上，2019年和2018年員工代表馬旭棟和馮碩分別作了交流發(fā)言，馬旭棟回顧了入職以來(lái)在項(xiàng)目部中的學(xué)習(xí)和工作，總結(jié)了自身心路歷程的成長(zhǎng)變化，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)未來(lái)的工作作出要求，對(duì)人生作出展望；馮碩結(jié)合自己入職一年來(lái)在學(xué)習(xí)、工作中的收獲，圍繞企業(yè)發(fā)展平臺(tái)和自身經(jīng)驗(yàn)總結(jié)作了交流發(fā)言，從“做職場(chǎng)當(dāng)中的純粹人、做主動(dòng)工作的勤快人、做腹中飽滿的求知人、做迎難而上的有心人”四個(gè)方面鼓勵(lì)大家在企業(yè)發(fā)展歷程中書寫青春，留下青春印記。
        公司機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人分別就公司的歷史沿革和組織機(jī)構(gòu)、團(tuán)青工作、人力資源管理制度、入職前安全教育、技術(shù)管理工作等方面的內(nèi)容向新員工作了講解和說明，幫助新員工更細(xì)致、系統(tǒng)地對(duì)公司有一了解和認(rèn)識(shí)。

        之后，公司將組織2019年度新入司職工開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練，幫助增進(jìn)彼此的交流與熟悉，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)的溫馨與和諧，為新員工的快速成長(zhǎng)成才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（通訊員：馮 碩）