近年來，甘肅建投不斷加強內(nèi)部技能培訓及技能鑒定力度，形成了領導重視、機構健全、制度合理、實力雄厚的技能培訓、鑒定格局，為甘肅建投的發(fā)展儲備了人才，提升了企業(yè)競爭力。3月17日，省人社廳副廳長王
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2012-09
甘肅建投加強技能培訓 為企業(yè)發(fā)展儲備高技能人才
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2012-09
三月春風暖人心 青年才俊喜競聘
東風好作陽和使，逢草逢花報發(fā)生。時值春華灼灼萬物復蘇之際，對歷來重視培養(yǎng)和提拔青年人才的甘肅建投來說正是選賢任能的大好時機。促進優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為跨越的甘肅建投儲備更多的新生力量，既是順應企業(yè)人
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2012-09
甘肅建投對2011年新選拔任用的干部進行民主測評
6月14日，省委組織部干部選拔任用工作專項調(diào)研檢查組一行對甘肅建投干部選拔任用工作進行調(diào)研及民主測評。調(diào)研組組長、省委組織部干部培訓中心王向陽處長一行及甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶等在家領導出席會
